Zdravotní pojištění po rodičovské 2022

5 Hype

Konec RP – mám nárok na nějaký příspěvek?

Po skončení rodičovské dovolené (končí v den 3 narozenin dítěte), byste se měla vracet zpět do zaměstnání, nebo se v zaměstnání domluvit na jiném řešení. Pokud ukončíte pracovní poměr (dohodou nebo výpovědí), pak máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podmínky pro nárok Zobrazit více →

5 Hype

Nástup do práce po rodičovské dovolené

Máte určitě několik různých možností, žádná z nich ale asi není zcela ideální. 1) Můžete zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Zaměstnavatel by vám měl v tomto ohledu vyjít vstříc, pokud mu to umožňují provozní podmínky. Jak ale sama píšete, neřešilo by to, Zobrazit více →

6 Hype

Péče o dítě – dvě děti do 15 let věku

Termín „osoba celodenně pečující o dvě děti do 15 let věku“, se vztahuje k zákonu o veřejném zdravotním pojištění (zákon číslo 48/1997), kde se v paragrafu 7 hovoří o tom, že za tyto osoby je plátcem zdravotního pojištění stát. Přesnější formulace je Zobrazit více →

7 Hype

Nástup na Úřad práce po rodičovském příspěvku

Po skončení rodičovského příspěvku, byste měla jít na Úřad práce, ideálně do 3 dnů. S ukončením rodičovského příspěvku, za vás stát přestává platit zdravotní pojištění. Pokud byste nebyla vedená v evidenci Úřadu práce, tak byste si musela začít platit zdravotní pojištění sama Zobrazit více →

8 Hype

Zdravotní pojištění v době těhotenství

Placení zdravotního pojištění je povinné podle příslušného zákona. Zdravotní pojištění za vás platí buď zaměstnavatel (pokud jste zaměstnaná) nebo stát (pokud spadáte do některé kategorie státních pojištěnců). Jinak si zdravotní pojištění musíte platit sama. Buď jako OSVČ (podnikatelka) nebo jako Zobrazit více →