Výpověď ze zaměstnání - zdravotní důvody

4 Hype

Může mě zaměstnavatel propustit kvůli koronaviru, když je epidemie?

Aktuální situace ohledně karantény kvůli epidemii koronavirus, v roce 2020 určitě není jednoduchá ani pro zaměstnance, ani pro zaměstnavatele. Rozhodně ale platí, že zaměstnavatel vás nemůže propustit jen z důvodu epidemie a koronaviru. Navíc má zaměstnavatel možnost získat podporu na udržení zaměstnanců, Zobrazit více →
7 Hype

Skončení rodičovské dovolené a pracovní neschopnost z důvodu nemoci

V době, kdy jste nemocná a v pracovní neschopnosti, zákon zakazuje, aby vám zaměstnavatel dal výpověď. To znamená, že v době kdy jste na neschopence, vás zaměstnavatel nemůže propustit. Kromě určitých výjimek. Mezi ně patří situace, kdy dochází k zániku zaměstnavatele nebo jeho části. Zobrazit více →
4 Hype

Zdravotní a sociální pojištění u nezaměstnaného při nemocenské

Pokud je pracovní poměr ukončen v době, kdy u zaměstnance i nadále trvá pracovní neschopnost (a je „jedno“, jestli to je ukončení pracovního poměru ve zkušební době, nebo třeba ukončení pracovního poměru dohodou, nebo tím, že se jednalo o pracovní Zobrazit více →
4 Hype

Budu mít nárok na odstupné? Práce na dobu určitou

Obecně platí, že na odstupné má zaměstnanec nárok v případě, že je výpověď dána zaměstnavatelem. Pokud dá výpověď zaměstnanec, nebo pokud je pracovní poměr ukončen dohodou, nebo pokud se jedná o pracovní poměr na dobu určitou, který zanikne tím, že Zobrazit více →