Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
9
Hype
Podmínky pro otce pobírající rodičovský příspěvek 2018
Od 1. 1. 2018 došlo ke změně podmínek u rodičovského příspěvku. Zatímco dříve platilo, že pokud jste neměla nárok na „mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství), tak jste si ani nemohla zvolit délku/výši rodičovského příspěvku, a měla jste jej „automaticky“ na Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na PPM když jsem na ÚP
Pokud tomu správně rozumím, tak nyní ještě nejste těhotná, ale chtěla byste se o to pokoušet. Na konci dubna vás pak vyřadí z evidence uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce. V takovém případě – pokud byste byla i nadále nezaměstnaná (a je Zobrazit více →
2
Hype
Zvýšení rodičáku když ho mám na 4 roky
Pro možnost volby výše/délky rodičovského příspěvku je podstatné to, jestli jste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), resp. jestli u vás bylo možné stanovit vyměřovací základ pro nemocenské dávky. Každopádně, až do konce roku 2017 platilo, že pokud jste Zobrazit více →
5
Hype
Rodičovský příspěvek – otec dítěte je OSVČ
Píšete, že otec dítěte podniká jako OSVČ a platil si sociální a nemocenské pojištění. Je otázka jestli se opravdu jednalo o nemocenské pojištění, nebo jestli to bylo zdravotní pojištění. To je podstatný rozdíl. OSVČ si musí sám platit sociální a Zobrazit více →
5
Hype
Rodičovský příspěvek a určitý počet měsíců
Pokud jsou splněny příslušné podmínky (dostanu se k nim dále), pak si u rodičovského příspěvku můžete zvolit jeho výši – tedy jakou částku vám Úřad práce bude vyplácet každý měsíc. A tím pak ve výsledku i volíte, po jak dlouhou dobu Zobrazit více →
7
Hype
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství po skončení zaměstnání
To, zda byste případně měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), by záviselo na tom, kdy konkrétně byste otěhotněla, a kdy by došlo k ukončení pracovního poměru. V době, kdy byste byla nezaměstnaná (například vedená v evidenci Úřadu práce), za vás nikdo neplatí Zobrazit více →
1
Hype
Rodičovská dovolená a podpora v nezaměstnanosti
Pokud jste OSVČ, pak se u vás nedá hovořit o rodičovské dovolené v pravém slova smyslu. Rodičovská dovolená, je opravdu „dovolená“, kterou poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci z důvodu péče o dítě do 3 roků. Vám jaksi nemá, kdo poskytnout dovolenou, tedy se nebude Zobrazit více →
7
Hype
Rodičovská dovolená – co vše se dokládá k žádosti o rodičovský příspěvek?
Pokud jako studentka nesplňujete podmínky nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), pak nemůžete zvolit délku/výši rodičovského příspěvku. A podle aktuálních podmínek (od 1. 1. 2018 se ale budou měnit), dostanete „automaticky“ základní variantu RP. A to na 4 roky, kdy Zobrazit více →