Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
8
Hype
PPM: 3 měsíce ve zkušební době + zbylých 6 měsíců práce v těhotenství
To co uvádíte ve svém dotazu – tedy 3 měsíce ve zkušební době a pak ještě 6 měsíců jako těhotná je v zásadě správně. Jen musíte dávat pozor na to, že podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění musí být splněna Zobrazit více →
5
Hype
Pozdě podaná žádost o PPM
O PPM byste určitě přijít neměla. Pokud splňujete všechny příslušné podmínky, abyste na ni měla nárok, tak ten určitě pozdním podáním žádosti nezaniká. Také záleží na tom, jestli jste vy podala zaměstnavateli žádost včas, a pak se to jen zadrhlo Zobrazit více →
1
Hype
Nemocenská versus přeložení na jinou práci (těhotenství po IVF)
Obecně platí, že jako těhotná nemáte žádnou zákonnou povinnost tuto skutečnost oznamovat zaměstnavateli. Je tedy na vašem rozhodnutí, kdy tuto skutečnost zaměstnavateli oznámíte. V rámci dobrých vztahů se zaměstnavatelem je pochopitelně dobré oznámit mu tuto skutečnost s dostatečným předstihem (před vaším nástupem Zobrazit více →
1
Hype
Pozdější nástup na mateřskou (až před porodem)
Zahájení PPM by mělo spadat do období 6 – 8 týdnů před porodem, přičemž konkrétní termín si volíte sama (po konzultaci se svým ošetřujícím lékařem, který určí pánovaný termín porodu). Je pak sice možné zahájit PPM i později, třeba tak Zobrazit více →
2
Hype
OSVČ a mateřská – co mám dělat, abych měla nárok?
Píšete, že platíte zálohy na sociální pojištění ve výši 1972 Kč. Tato částka odpovídá minimální mu sociálnímu pojištění pro rok 2016 (v roce 2017 to bude 2061 Kč). To znamená, že si podle všeho neplatíte dobrovolné nemocenské pojištění. To je Zobrazit více →
1
Hype
Změna zaměstnání před nástupem na mateřskou
Podmínku nároku na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) je účast na nemocenském pojištění po dobu nejméně 270 kalendářních dní. Účast na nemocenském pojištění u zaměstnanců vzniká dnem zahájení pracovního poměru. A trvá po celou dobu trvání pracovního poměru – a Zobrazit více →