Minimální mzda za brigádu

3 Hype

Nemocenská v jedné ze dvou prací – kontrola

Pracovní neschopnost (neschopenka) se vztahuje ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud máte dvě zaměstnání (na částečný úvazek), pak můžete mít neschopenku v obou zaměstnáních nebo jenom v jednom. V závislosti na tom, o jakou formu pracovního vztahu se jedná (dohoda o provedení práce, dohoda o Zobrazit více →
5 Hype

Přivýdělek při nemocenské (po skončení HPP)

Pokud onemocníte týden, před skončením pracovního poměru (začátek neschopenky), tak je nárok na nemocenské dávky i po skončení zaměstnání. Pozor jenom na to, že prvních 14 dní, vám platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). A zaměstnavatel vám platí, je Zobrazit více →
7 Hype

2 pracovní poměry a odvod zdravotního pojištění

Když to trochu zjednoduším, tak za každého obyvatele ČR, musí být zaplaceno každý měsíc zdravotní pojištění. Zdravotní pojištění může platit stát (děti, důchodci, osoby na mateřské, nemocenské, na ÚP, apod.), nebo zaměstnavatel, nebo si ho lidé platí sami (podnikatelé, osoby Zobrazit více →
24 Hype

Mohu mít přivýdělek na smlouvu DPP na Úřadu práce

Možnost nějakého přivýdělku nebo brigády, v době kdy jste vedená v evidenci na Úřadu práce (jako uchazeč o zaměstnání), jsou poměrně omezené. V době, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít vůbec žádný příjem. Pokud by byl nějaký příjem (je jedno jak Zobrazit více →
8 Hype

Odvod zdravotního a sociálního pojištění při nekolidujícím zaměstnání

Pokud jste vedený na Úřadu práce, a nepobíráte podporu v nezaměstnanosti, pak máte možnost přivýdělku na nějaké brigádě či v nějakém zaměstnání. Omezením, je maximální možná výše výdělku, která nesmí překročit jednu polovinu minimální mzdy. Minimální mzda, je od 1. 1. 2022 Zobrazit více →
12 Hype

Vyřazení z ÚP a práce na DPČ

Ve chvíli, kdy vám skončí nárok na podporu v nezaměstnanosti, tak si během evidence na Úřadu práce, můžete přivydělávat formou práce na DPČ. Maximální možný příjem, je ale vámi zmíněná jedna polovina minimální mzdy. Aktuálně je to 7600 Kč hrubého měsíčně. Zobrazit více →
8 Hype

Minimální mzda u práce na DPP

Posuzovat výši čisté mzdy, je poměrně komplikované. Minimální mzda, která je definována Zákoníkem práce a příslušným nařízením vlády (aktuálně Nařízení vlády číslo 487/2020 Sb.), je stanovena, jako minimální hrubá mzda. Minimální hrubá mzda je v roce 2021 ve výši 15 200 Kč Zobrazit více →