Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
13
Hype
Nárok na mateřskou bez předchozího zaměstnání?
Pokud jste pracovala v zaměstnání jen 42 dní, pak na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), nárok zřejmě mít nebude. Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na PPM, je minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní za poslední 2 roky Účast Zobrazit více →
8
Hype
Mateřská dovolená při studiu VŠ
Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pouze pokud jste zaměstnaná. Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje zaměstnavatel, po dobu 28 nebo 37 týdnů, v době před porodem a po porodu. Pokud nejste zaměstnaná, tak se vás Zobrazit více →
4
Hype
Mateřská po skončení studia na VOŠ
Nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky, při rizikovém těhotenství), můžete mít jen v případě, že by byla neschopenka zahájena v době, kdy jste účastníkem nemocenského pojištění (tj. například, že byste pracovala v nějakém zaměstnání). Nebo případně v ochranné době, 7 dní od skončení posledního Zobrazit více →
1
Hype
Nárok a výpočet mateřské v ochranné době po skončení zaměstnání
Pokud je těhotenství zahájeno ještě během trvání pracovního poměru, pak je po skončení zaměstnání ochranná doba 180 dní. Pokud dojde k zahájení mateřské (což je v době 6 – 8 týdnů před porodem), ještě v rámci těchto 180 dní, pak máte nárok na Zobrazit více →
4
Hype
Budu mít národ na mateřskou/rodičovský příspěvek?
Co se týká nároku na „mateřskou“, tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde bude záležet především na tom, jak to máte s placením nemocenského pojištění. Nárok na PPM („mateřskou“) je totiž pouze v případě, že jsou splněny tyto podmínky: Musíte být účastníkem Zobrazit více →
6
Hype
Těhotná ve zkušební době – nárok na mateřskou?
Obecně platí, že nemáte povinnost informovat svého zaměstnavatele o těhotenství k nějakému konkrétnímu datu. Pokud po zaměstnavateli v současné době nepožadujete nějaké „úlevy“ z důvodu těhotenství (jako je například převedení na jinou pracovní pozici, pokud by ta vaše aktuální nebyla vhodná pro těhotnou Zobrazit více →
7
Hype
Rodičovská dovolená – co vše se dokládá k žádosti o rodičovský příspěvek?
Pokud jako studentka nesplňujete podmínky nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), pak nemůžete zvolit délku/výši rodičovského příspěvku. A podle aktuálních podmínek (od 1. 1. 2018 se ale budou měnit), dostanete „automaticky“ základní variantu RP. A to na 4 roky, kdy Zobrazit více →
7
Hype
Peněžitá pomoc v mateřství po studiu VŠ
Peněžitá pomoc v mateřství je dávka, vyplácená na základě nemocenského pojištění. Účast na tomto pojištění vzniká v zásadě dvěma způsoby – výkonem zaměstnání, ve kterém za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění. Nebo tím, že si nemocenské pojištění platíte sama, jako OSVČ (dobrovolné Zobrazit více →