Kdy může přijít kontrola během neschopenky?

4 Hype

Brigáda při neschopence – noční směna

Během pracovní neschopnosti, nesmíte vykonávat pouze to zaměstnání (pracovní činnost/podnikatelskou činnost), pro které je vám vystavena neschopenka a na jehož základě, vám vznikl nárok na nemocenské dávky. Jinak ale máte možnost nějakého dalšího zaměstnání, brigády, přivýdělku či podnikání, během pracovní Zobrazit více →
8 Hype

Vystavení e-neschopenky zpětně

Neschopenka, může být vystavena až 3 dny zpětně. Zpětné vystavení neschopenky, se týká především situací, kdy se pacient nemohl k lékaři dostavit ihned, při vzniku nemoci či úrazu. Zpětně ale může být neschopenka vystavena i z jiných důvodů. Je to Zobrazit více →
5 Hype

Pracovní neschopnost a doprovod rodičů k operaci mimo dobu vycházek

Během pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství, se na vás vztahují všechny povinnosti, jako u jakékoliv jiné neschopenky. I během rizikového těhotenství, tedy platí, že máte povinnost dodržovat dobu povolených vycházek. A mimo tuto dobu, byste měla být k dispozici Zobrazit více →
3 Hype

Nemocenská – dovolená v zahraničí bez souhlasu ČSSZ, jaký hrozí postih?

Máte určitě pravdu v tom, že změnu místa pobytu během neschopenky do zahraničí, může povolit ošetřující lékař, pouze se souhlasem nařízeného orgánu (ČSSZ). Odjezd na dovolenou do zahraničí, během neschopenky, tedy není možný „jen tak“ – viz paragraf 56, zákon Zobrazit více →
4 Hype

Od kolika hodin může chodit zdravotní kontrola na neschopence

Pokud jste v pracovní neschopnosti (na neschopence), tak máte povinnost dodržovat režim dočasně práce neschopného zaměstnance. To zahrnuje jak dodržování léčebných pokynů vašeho ošetřujícího lékaře, tak i případně dodržování režimu povolených vycházek. Co se týká možnosti kontroly, tak ta může Zobrazit více →
4 Hype

Platí se nemocenská i za víkendy?

Během pracovní neschopnosti dostáváte na začátku dvě různé dávky. Je to náhrada mzdy od zaměstnavatele. A nemocenské dávky. Za prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z redukovaného průměrného (hrubého) hodinového výdělku. Nemocenská Zobrazit více →