Kdo má nárok na kompenzační bonus (podporu od státu) pro dohodáře

8 Hype

Žádost o kompenzační bonus pro OSVČ 2022 – již je možné žádat o kompenzace

V listopadu 2021, se vláda rozhodla obnovit kompenzační bonus pro OSVČ (a dohodáře či společníky malých s.r.o.). Návrh zákona byl postupně schválen v Parlamentu a Senátu a nový zákon platí od 23. 12. 2021. Viz zákon číslo 519/2021 Sb., Zákon o Zobrazit více →
21 Hype

Nový kompenzační bonus pro OSVČ 2022 – až 1000 Kč za den při poklesu příjmu o 30%

V souvislosti s další vlnou epidemie COVID, je připravován nový kompenzační bonus pro živnostníky (OSVČ), společníky malých s.r.o. nebo i pro ty, kdo pracují na dohodu DPP/DPČ. Nový kompenzační bonus pro podzim 2021 a následně pro rok 2022, by měl být podobný Zobrazit více →
7 Hype

Nový kompenzační bonus bys schválen – zvýšení na 1000 Kč a nové podmínky 2021

Ve čtvrtek 25. 2. 2021 schválil Senát návrh nového zákona o kompenzačním bonusu pro rok 2021. Nyní je již potřeba jenom podpis prezidenta, a následně zákon začne platit. Na základě tohoto nového zákona, by tedy od března mohla Finanční správa Zobrazit více →
6 Hype

Zvýšení kompenzačního bonusu pro OSVČ na 1000 Kč a změna podmínek (nárok bude mít více lidí)

Vláda v pondělí 8. 2. 2021, informovala o schválení návrhu, na zvýšení kompenzačního bonusu pro OSVČ (a další subjekty). Tato podpora pro OSVČ zasažené epidemií, by se měla zvýšit na 1000 Kč za jeden den. Navíc by měl být i Zobrazit více →
3 Hype

Formulář: Žádost o kompenzační bonus podzim – říjen a listopad 2020

Zákon o kompenzačním bonusu, který řeší podporu pro OSVČ (nebo i dohodáře či společníky sro), byl definitivně schválen v parlamentu a podepsán prezidentem. Na webu Finanční správy je tak možné podat žádost o vyplacení podpory pro ty, kdo byly „postiženi“ proti Zobrazit více →
3 Hype

Žádost o kompenzační bonus pro dohodáře (DPP, DPČ) – až 31 150 Kč za období epidemie

V minulých dnech schválil jak parlament, tak nyní i senát, kompenzační bonus pro dohodáře (ty kdo pracují na DPP nebo DPČ). Pokud u nich během epidemie koronaviru COVID (od 12. 3. 2020 do 8. 6. 2020), došlo k omezení možnosti pracovat, výpadku Zobrazit více →