Výše nemocenských dávek v době pracovní neschopnosti, se odvíjí od toho, jaký je u vás stanoven vyměřovací základ pro nemocenské dávky. V případě zaměstnanců za ně zaměstnavatel platí nemocenské pojištění. Z příjmu, ze kterého je placeno nemocenské pojištění, se pak vypočítává tento denní vyměřovací základ pro nemocenské dávky. A od něj se pak odvíjí to, kolik dostáváte, když jste na neschopence.
Zde jen pozor na to, že nemocenské pojištění není zaměstnavatelem automaticky placeno u všech typů pracovních smluv. Pokud by se jednalo třeba o práci na DPP (dohoda o provedení práce), pak je nemocenské pojištění placeno pouze v měsících, kdy příjem z této dohody přesáhne 10.000 Kč. Pokud by se jednalo o práci na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), pak je nemocenské pojištění zaměstnavatelem placeno v případě, že je sjednán příjem vyšší než 2.500 Kč měsíčně.
Celý článek: Z čeho se mi bude počítat neschopenka?
Podobné odkazy
- Rizikové těhotenství a práce na DPČ – mám nárok na nemocenskou? Pokud pracujete na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), tak jsou dvě možnosti. Buď za vás zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění, a…
- Mateřská po skončení studia na VOŠ Nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky, při rizikovém těhotenství), můžete mít jen v případě, že by byla neschopenka zahájena v době, kdy…
- Výpočet, kolik je nemocenská od zaměstnavatele v roce 2023 (nárok, podmínky, informace) Nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky), vzniká na základě účasti na nemocenském pojištění. Za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel (to…
- OSVČ a neschopenka: Výpočet nemocenské 2023 pro OSVČ (pro živnostníky) Když onemocní zaměstnanec, má jistotu, že během dočasné pracovní neschopnosti nezůstane bez peněz (bez příjmu). Živnostník (OSVČ), to má ale…
- Výpočet výše paragrafu při nástupu do zaměstnání po rodičovské dovolené Rodičovský příspěvek, který jste čerpala v průběhu rodičovské dovolené, spadá mezi sociální dávky. Nejedná se tedy o příjem, který by…