1
Hype
Výše podpory v nezaměstnanosti závisí na několika různých faktorech. Jedním z hlavních faktorů je důvod pro ukončení zaměstnání. Pokud ukončíte zaměstnání sami (tedy výpověď dá zaměstnanec, nebo se jedná o dohodu), a bez uvedení vážného důvodu, pak je podpora po celou dobu jen 45%.
Vážné důvody pro ukončení zaměstnání jsou různé. Může se jednat o to, že se musíte starat o dítě. Nebo to mohou být zdravotní důvody. Vážným důvodem je i změna zaměstnání manžela nebo manželky. Nebo to může být péče o nějakou dlouhodobě nemocnou osobu (blízkou osobu v rodině). Všechny vážné důvody jsou uvedeny v zákon číslo 435/2004 Sb., § 5 c.