

Doba, po kterou pečujete o nejmladší dítě v rodině, až do jeho 4 roků, se vám počítá, jako náhradní doba důchodového pojištění.
Viz zákon o důchodovém pojištění (zákon číslo 155/1995 Sb.), paragraf 5:
§ 5 OKRUH POJIŠTĚNÝCH OSOB
(1) Pojištění jsou při splnění podmínek stanovených v tomto zákoně účastni
(2) Pojištění jsou při splnění podmínek stanovených v tomto zákoně účastny dále
c) osoby pečující osobně o dítě ve věku do 4 let,
Doba, kdy budete doma s dětmi, do 4 roků toho nejmladšího, se vám tedy počítá jako doba důchodového pojištění pro nárok na důchod.
A to bez ohledu na to, zda jste na rodičovské dovolené, zda ještě dostáváte rodičovský příspěvek, nebo jste na neplaceném volnu, nebo jen jako osoba pečující o dítě do 7 roků (nebo o dvě a více dětí do 15 roků).
Podobné odkazy
- Nárok na podporu v nezaměstnanosti po nemocenské Podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění, alespoň po dobu 12 měsíců za poslední dva…
- Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské a práce na DPČ Na Úřad práce můžete jít (s ohledem na zdravotní pojištění), až od 1. 4. 2021. Povinnost zaplatit si zdravotní pojištění (v…
- Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? Podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je minimální „odpracovaná“ doba (doba účasti na důchodovém pojištění), v rozsahu alespoň 12 měsíců, za…
- Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti po nemocenské Nárok na podporu v nezaměstnanosti vzniká, pokud máte v posledních 2 letech, účast na důchodovém pojištění v rozsahu alespoň 12 měsíců. Jako doba…
- Nemocenská po skončení pracovní ho poměru na dobu určitou započtení do důchodového pojištění Doba v pracovní neschopnosti, po skončení pracovního poměru, se započítává jako náhradní doba důchodového pojištění. Pokud byla pracovní neschopnost zahájena ještě…