4
Hype
Pro nárok na PPM musí být splněny dvě podmínky. Jednak je to minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky. A dále musíte být v době zahájení PPM (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná nebo v ochranné době od skončení posledního zaměstnání.
Co se týká doby účasti na nemocenském pojištění, tak tady se vám počítá v zásadě celá doba od zahájení, do skončení pracovního poměru, tedy včetně mateřské nebo rodičovské dovolené.
Celý článek: PPM druhé dítě dva zaměstnavatelé
Podobné odkazy
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
- Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…
- OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním) Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, "mateřská"), musí být splněny příslušné podmínky. První podmínkou je minimální doba účasti na…
- Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na…
- Nárok na PPM u druhého dítěte v ochranné době Podmínkou nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), je minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední dva…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Jak se počítá mateřská u druhého dítěte, Jaké jsou podmínky pro mateřskou na druhé dítě?, Kolik je mateřská – více zaměstnání, Kolik je mateřská na druhé dítě 2017?, Kolik je rodičovská na druhé dítě?, PPM na druhé dítě, Rodičovská dovolená - více zaměstnavatelů, Výpočet mateřské – více zaměstnavatelů, Výpočet PPM - dvě různá zaměstnání a Z čeho se počítá PPM na druhé dítě.