2
Hype


Pro nárok na „mateřskou“ (přesněji na peněžitou pomoc v mateřství), musí být splněny dvě hlavní podmínky. První podmínkou je to, že v době zahájení „mateřské“ (což je 6 až 8 týdnů před porodem), musíte být zaměstnána (účastníkem nemocenského pojištění). Nebo případně být v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání.
Druhou podmínkou je pak to, že v době zahájení PPM splňujete podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Pokud by vám tedy do doby 2 let před začátkem PPM spadalo zmíněných 11 měsíců zaměstnání, pak se jedná o 330 dní a tato podmínka by u vás byla splněna.
Celý článek: Poradna: Mám nárok na mateřskou?
Podobné odkazy
- Budu mít nárok na PPM po skončení zaměstnání na dobu určitou? Nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) máte při splněné dvou hlavních podmínek. Tou první je to že v době…
- Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na…
- OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním) Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, "mateřská"), musí být splněny příslušné podmínky. První podmínkou je minimální doba účasti na…
- Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
- Nárok na PPM u druhého dítěte po rodičovské Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), platí i u druhého dítěte stejné podmínky, jako u toho prvního. Není zde…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Kalkulačka mateřská 2020, Kdy mám nárok na rizikové těhotenství, Mám nárok na mateřskou?, Minimální zdravotní pojištění v roce 2020, Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání, Nárok na mateřskou u studentky, Ochranná lhůta pro mateřskou po skončení zaměstnání, Peněžitá pomoc v mateřství po skončení studia na VŠ, Přihlášení novorozence k zdravotní pojišťovně a Těhotná a pracovní poměr na dobu určitou.