Při narození dítěte, může mít otec nárok na placené volno po porodu – otcovskou dovolenou. Otcovská dovolená je ale něco jiného, než situace, kdy je muž doma s dítěte na mateřské dovolené. To je jiná situace.
Otcovská dovolená, je placené volno pro tatínky, v době prvních 6 týdnů po porodu (na mateřskou – PPM – může mít otec dítěte, nárok až od začátku 7 týden po porodu). Nárok na otcovskou dovolenou mají jak zaměstnanci, tak i podnikatelé OSVČ.
Otcovská spadá pod nemocenské dávky – tedy stejně, jako mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), ošetřovné, nemocenská, dlouhodobé ošetřovné aj.
Nárok na otcovskou, mají především zaměstnanci (za ty platí nemocenské pojištění zaměstnavatel), nebo i podnikatelé (živnostníci, OSVČ), pokud si platí dobrovolné nemocenské pojištění.
Nebo někdy i ti, kdo pracují na DPČ (příjem minimálně 3500 Kč měsíčně) nebo na DPP (příjem minimálně 10 000 Kč měsíčně).
Podobné odkazy
- Kalkulačka: Výpočet otcovské dovolené v roce 2022 Otcovská dovolená, je placené volno pro tatínky po porodu (po narození dítěte). Pozor na to, abyste si nespletli otcovskou dovolenou…
- Kalkulačka otcovská dovolená 2024 – nárok, podmínky, zvýšení, formulář Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné…
- Kalkulačka otcovská dovolená 2022 – prodloužení na 14 dní Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné…
- Kalkulačka otcovská 2023: Výpočet otcovské dovolené v roce 2023 Otcovská dovolená, je placené volno (v zaměstnání, nebo při podnikání), pro novopečení tatínky. Na otcovskou dovolenou, je nárok v době…
- Kalkulačka otcovská dovolená 2024 (placené volno po porodu pro muže) Ihned po porodu, mají tatínkové čerstvě narozených dětí nárok na placené volno. Mohou zůstat 2 týdny (14 dní) doma s…