2 Hype

Hlavní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, že v posledních dvou letech jste alespoň 12 měsíců „pracovali“. Nemusí to ovšem být jen práce v klasickém zaměstnání. Mezi oněch 12 měsíců se počítá i doba, kdy podnikáte a odvádíte sociální pojištění (resp. důchodové pojištění).

Počítá se sem i práce prováděná na dohodu (dohoda o pracovní činnosti, pokud je odváděno sociální pojištění). Započítává se i doba na mateřské nebo rodičovské dovolené (péče o dítě do 4 roků). Započítává se i třeba doba pobírání invalidního důchodu, nebo nemocenská po skončení zaměstnání. A i některé další případy.