Máme ale za to, že vás dotaz směřuje spíše na výpočet a podmínky nároku na PPM (peněžitá pomoc v mateřství), což je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění v době, kdy je žena zpravidla i na mateřské dovolené (není to ale nezbytná podmínka, mateřská dovolená a PPM jsou dvě nezávislé věci).
Nárok na PPM máte ve chvíle, kdy v době jejího zahájení (stejně jako u MD je to v době 6 – 8 týdnů před porodem), jste zaměstnána (účastník nemocenského pojištění) nebo v ochranné lhůtě 180 dní, od skončení v posledním zaměstnání. A současně musí být splněna podmínka 270 dní nemocenského pojištění.
Tím, že máte pracovní poměr na dobu neurčitou, pak podmínky pro nárok na PPM splňujete „nepřetržitě“, po celou dobu, co jste na mateřské a rodičovské dovolené. A budete je splňovat i poté.