V dotazu píšete, že máte předpokládaný termín porodu 5. 9. 2017. V tom případě by nástup na „mateřskou“ (resp. zahájení peněžité pomoci v mateřství), vycházel nejpozději na 25. 7. 2017. K tomuto dni, je to 236 dní od zahájení zaměstnání (1. 12. 2016). Pokud vám do období dvou let zpět od případného zahájení PPM, nespadá ještě nějaké jiné zaměstnání, které by zakládalo účast na nemocenském pojištění, pak opravdu nárok a PPM mít nebudete.
A nemusí se nutně jednat jen o zaměstnání, započítává se případně i doba, kdy jste si případně jako OSVČ platila dobrovolné nemocenské pojištění, nebo u studentek by bylo možné započítat i dobu studia, pokud by bylo studium úspěšně ukončeno v posledních dvou letech.
Celý článek: Co dostanu, když nemám nárok na mateřskou?
Podobné odkazy
- Nárok na PPM v novém zaměstnání – minimální doba v nové práci? Peněžitá pomoc v mateřství, spadá pod dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění (zákon o nemocenském pojištění). Pro všechny „nemocenské“ dávky,…
- Poradna: Výpočet mateřské dovolené – z jakých měsíců se vypočítá PPM? Termín nástupu na mateřskou dovolenou (a související začátek peněžité pomoci v mateřství), je v době 6 až 8 týdnů před porodem. Termín…
- Nárok na podporu v nezaměstnanosti a mateřský příspěvek Po skončení zaměstnání, ve kterém jste již těhotná, je zde ochranná doba pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství). Vzhledem…
- Těhotná na Úřadu práce – doplacení pojištění pro nárok na mateřskou? Mezi základní podmínky pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), patří minimální doba účasti na nemocenském pojištění. Pro nárok na…
- Nárok na mateřskou při neschopence Pokud jste byla těhotná již při ukončení pracovního poměru, pak po jeho skončení „běží“ ochranná doba. Pokud je následně začátek…