6 Hype

Zatímco při čerpání „mateřské“ (peněžitá pomoc v mateřství), nesmíte vykonávat stejnou pracovní činnost pro stejného zaměstnavatele, u rodičovského příspěvku je to jinak. Možnost pracovat (a to jak na hlavní pracovní poměr tak i třeba na DPP, DPČ či podnikat jako OSVČ), není při pobírání rodičovského příspěvku nijak limitována. Rodičovský příspěvek také nemá v zásadě žádnou vazbu na to, jaký je váš příjem (jako třeba jiných dávek, kde se výše příjmu posuzuje).