Životní minimum a sociální dávky

5 Hype

Poradna: Minimální mzda v roce 2018 a exekuce

Od 1. 1. 2018 sice dochází ke zvýšení minimální mzdy. V roce 2017 to bylo 11000 Kč měsíčně, v roce 2018 to je 12200 Kč měsíčně, tedy zvýšení o 1200 Kč. To jaká je minimální mzda, a jaké je vaše nezabavitelné minimum, Zobrazit více →
4 Hype

Poradna: Mám nárok na porodné, když je otec dítěte v exekuci?

O nároku na sociální dávku porodné rozhoduje především to, jestli se jedná o vaše první dítě (pak je porodné 13000 Kč) nebo jestli se jedná o vaše druhé dítě (pak je porodné 10000 Kč). Dále záleží na tom, jaké jsou Zobrazit více →
6 Hype

Exekuce a sociální dávky 2017

Řada dlužníků se domnívá, že pokud nepracují (nebo pokud pracují „na černo“), pak jim exekutor nemůže nic zabavit. Tak tomu ale není. Exekutor kromě zabavení majetku a exekučních srážek ze mzdy totiž může „zabavit“ i různé další příjmy. Je pouze Zobrazit více →
6 Hype

Poradna: Insolvence a těhotenství – porodné, mateřská a rodičovská?

V dotazu je zmíněn nárok na porodné. Zde si vás jen dovolíme upozornit, že při posuzování nároku na sociální dávku porodné (při narození druhého dítěte to je 10000 Kč), se nebude zohledňovat to, kolik peněz vám s manželem zůstává po insolvenčních srážkách, Zobrazit více →
6 Hype

Kalkulačka životní minimum 2017

Zajímalo by vás, jaké je životní minimum v roce 2017? K čemu je vlastně dobré životní minimum znát? Na této stránce najde kalkulačku pro výpočet výše životního minima v roce 2017 pro jednotlivce, pro rodinu s dětmi nebo třeba pro rodinu s dětmi či Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka: Nezabavitelná částka při exekuci 2017

Máte nějaké dluhy a hrozí vám exekuce? Nebo již snad exekutor nařídil, aby vám zaměstnavatel strhával peníze z vašeho platu (nebo jiného příjmu)? A vás by zajímalo, kolik peněz vám při exekuci musí zůstat? Jaká je nezabavitelná částka z platu, v roce 2017? Zobrazit více →
7 Hype

Vztahuje se exekuce na plat i na peněžitou pomoc v mateřství (otec na mateřské)?

Obecně platí, že exekuce formou srážek, může být prováděna z různých příjmů. Není to tedy jen obligátní výplata ze zaměstnání (exekuce na mzdu), ale zákon připouští i exekuci třeba na důchod, na podporu v nezaměstnanosti, podporu při rekvalifikaci, na odstupné, na některé Zobrazit více →