Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Můžu nadále pracovat na DPČ bez statusu studenta?
Možnost pracovat na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), nebo na dohodu o provedení práce (DPP), není žádnou „speciální“ výsadou studentů. Tato forma pracovního vztahu je určena všem. Jsou desítky tisíc lidí, kteří si dohodou DPČ nahrazují pracovní poměr (některé odhady Zobrazit více →
2
Hype
Rizikové těhotenství a práce na DPČ – mám nárok na nemocenskou?
Pokud pracujete na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), tak jsou dvě možnosti. Buď za vás zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění, a pak máte nárok na nemocenské dávky stejně, jako kterýkoliv jiný „běžný“ zaměstnanec. Nebo za vás nemocenské pojištění není placeno a Zobrazit více →
8
Hype
Odvod zdravotního a sociálního pojištění při nekolidujícím zaměstnání
Pokud jste vedený na Úřadu práce, a nepobíráte podporu v nezaměstnanosti, pak máte možnost přivýdělku na nějaké brigádě či v nějakém zaměstnání. Omezením, je maximální možná výše výdělku, která nesmí překročit jednu polovinu minimální mzdy. Minimální mzda, je od 1. 1. 2022 Zobrazit více →
12
Hype
Vyřazení z ÚP a práce na DPČ
Ve chvíli, kdy vám skončí nárok na podporu v nezaměstnanosti, tak si během evidence na Úřadu práce, můžete přivydělávat formou práce na DPČ. Maximální možný příjem, je ale vámi zmíněná jedna polovina minimální mzdy. Aktuálně je to 7600 Kč hrubého měsíčně. Zobrazit více →
6
Hype
Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské a práce na DPČ
Na Úřad práce můžete jít (s ohledem na zdravotní pojištění), až od 1. 4. 2021. Povinnost zaplatit si zdravotní pojištění (v roce 2021 je to 2052 Kč měsíčně), vám vzniká v případě, že za vás neplatí zdravotní pojištění stát (nebo třeba zaměstnavatel Zobrazit více →
6
Hype
Nemocenská a DPČ s platem 13 000 Kč
Při práci na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), pokud je sjednán rozhodný příjem vyšší než 2500 Kč, vzniká u zaměstnavatele povinnost platit (mimo jiné) i nemocenské pojištění (zaměstnanec platí sociální (důchodové) a zdravotní, zaměstnavatel zdravotní a sociální pojištění, které zahrnuje Zobrazit více →
1
Hype
Evidence na ÚP a práce na dohodu
Pokud jste nyní nezaměstnaná (váš pracovní poměr skončil během rodičovské dovolené, nebo jste byla nezaměstnaná i před narozením dítěte), tak po skončení rodičovské máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste na rodičovské dovolené (váš pracovní poměr stále trvá a vy Zobrazit více →
6
Hype
Smlouva o dílo na rodičovské dovolené
Nejsem si zcela jistá, zda je pro vás nejvhodnější právě smlouva o dílo. Při uzavření smlouvy o dílo se na vás nevztahují ustanovení zákoníku práce. Smlouva o dílo se řídí občanským zákoníkem. V některých případech může být vhodnější dohoda o provedení Zobrazit více →