Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Z pracovní neschopnosti zpět do práce před porodem
To, jestli bude mít zbývajících několik měsíců v zaměstnání dopad na výši vaší „mateřské“ (peněžité pomoci v mateřství“), se odvíjí mimo jiné od toho, jak máte strukturovanou mzdu a jaké budou vaše příjmy v tomto období. V případě dlouhodobějšího zaměstnání (déle než 12 měsíců), Zobrazit více →
3
Hype
Budu mít nárok na PPM?
Pro nárok na PPM musí být splněna podmínka minimální účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní. Pokud tato podmínka není splněna v posledním zaměstnání, pak se započítává i doba z předchozích pojištěných činností – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo Zobrazit více →
5
Hype
Jak se vlastně vypočítává mateřská?
Pro nárok na „mateřskou“, tedy přesněji peněžitou pomoc v mateřství (PPM), musí být splněny dvě podmínky. První podmínka je ta, že v době zahájení „mateřské“, což je v 6 – 8 týdnů před porodem, je žena stále zaměstnána (v zaměstnání ze kterého vyplývá Zobrazit více →
3
Hype
Výpočet mateřské – z poslední výplaty nebo z podpory v nezaměstnanosti?
Zde jen pro přesnost, v dotazu zmiňujete „mateřskou dovolenou“. Ta se vás ale pochopitelně netýká. Mateřskou dovolenou vám poskytuje zaměstnavatel v době, kdy jste zaměstnána. Mateřská dovolená je pak pouze o tom, že jste „omluvena“ v zaměstnání po dobu 28 týdnů (při narození Zobrazit více →
5
Hype
Vyměřovací základ pro PPM – jak se počítá?
Spíše je ale otázka, jak to máte s účastí na nemocenském pojištění. Pokud jste nyní v zaměstnání jen 4 měsíce a poslední dva roky jste byla nezaměstnaná (bez zaměstnavatele) a čerpala rodičovský příspěvek, pak podmínku 270 dní splňovat nebudete. Viz paragraf 32 Zobrazit více →
3
Hype
Jak se počítá ochranná lhůta v těhotenství?
Přijde mi, že z vašeho dotazu něco „vypadlo“, takto to trochu nedává smysl. Odhaduji, že tam mělo být něco v tom smyslu, že pokud nevykonáte nějakou zkoušku, tak by vám hrozila ztráta zaměstnání? (alespoň to tedy odhaduji na základě toho, že se Zobrazit více →
3
Hype
Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?
Dříve než se pokusím odpovědět na váš dotaz, tak si dovolím trochu upřesnit termíny. Mateřská dovolená, je dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě. Její délka je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 37 Zobrazit více →
1
Hype
Nárok na PPM po skončení smlouvy na dobu určitou
Ano máte pravdu, že v případě, že jste těhotná a skončí vám pracovní poměr (u vás na dobu určitou), pak je zde ochranná lhůta pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) v délce až 180 dní. Pokud váš pracovní poměr na dobu Zobrazit více →