Sociální pojištění DPP

11 Hype

Více dohod DPP souběžně u osoby pečující o dítě

Pokud jste u své zdravotní pojišťovny vedená jako soba pečující o dítě do 7 roků, nebo o dvě děti do 15 roků (kategorie L, zdravotního pojištění), tak nesmíte pracovat v zaměstnání nebo podnikat jako OSVČ. Zaměstnání a podnikání není možné vůbec, Zobrazit více →
3 Hype

Hlavní pracovní poměr a studium VŠ – odvody na sociální a zdravotní pojištění

Sociální a zdravotní pojištění, se při příjmu z nějakého zaměstnání platí téměř vždy. Výjimkou je příjem z dohody. U dohody se v některých případech sociální a zdravotní nestrhává. Se studiem na VŠ to ale nesouvisí. U dohody o provedení práce (DPP), se sociální Zobrazit více →
3 Hype

Zdravotní a sociální pojištění po ukončení rodičovského příspěvku

Pokud vám skončil rodičovský příspěvek, a současně ani nejste na rodičovské dovolené (zaměstnání skončilo před začátkem mateřské), pak už za vás nyní nikdo neplatí zdravotní ani sociální pojištění. Během doby, kdy jste pobírala rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění platil Zobrazit více →
4 Hype

Péče o dítě do 7 let – jaké mám možnosti

Po dobu, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, za vás stát platí zdravotní pojištění. Po skončení rodičovského příspěvku, pokud nebudete zaměstnaná (v zaměstnání, kde by bylo odváděno zdravotní pojištění), nebo pokud nebudete vedená na Úřadu práce jako nezaměstnaná (nebo případně spadat do Zobrazit více →
23 Hype

Mohu mít přivýdělek na smlouvu DPP na Úřadu práce

Možnost nějakého přivýdělku nebo brigády, v době kdy jste vedená v evidenci na Úřadu práce (jako uchazeč o zaměstnání), jsou poměrně omezené. V době, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít vůbec žádný příjem. Pokud by byl nějaký příjem (je jedno jak Zobrazit více →
8 Hype

Minimální mzda u práce na DPP

Posuzovat výši čisté mzdy, je poměrně komplikované. Minimální mzda, která je definována Zákoníkem práce a příslušným nařízením vlády (aktuálně Nařízení vlády číslo 487/2020 Sb.), je stanovena, jako minimální hrubá mzda. Minimální hrubá mzda je v roce 2021 ve výši 15 200 Kč Zobrazit více →
3 Hype

Rodičovský příspěvek a DPP

V době, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění odvádí stát. To platí i po celou dobu rodičovské dovolené. Sociální pojištění v této době za vás nikdo neplatí, současně se vám ale doba péče o dítě, až do jeho 4 roku Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na neschopenku u práce na DPP

Pokud pracujete na DPP (dohoda o provedení práce), a pokud by váš měsíční příjem v konkrétním měsíci překročil 10000 Kč, pak za vás zaměstnavatel odvádí jak zdravotní, tak i sociální a nemocenské pojištění. Pak byste měla i nárok na nemocenské dávky. Zobrazit více →