Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
7
Hype
Mateřská dovolená a dva zaměstnavatelé
V případě, že máte více zaměstnavatelů, tak vám může vznikat nárok na PPM z obou zaměstnání. Je to tak, že pro každé zaměstnání se hodnotí samostatně, zda jsou splněny podmínky pro nárok na PPM. Pokud ano, tak se vám z každého zaměstnání vypočítá Zobrazit více →
3
Hype
Výše dávky PPM a smlouva na dobu určitou
To, že se vám u druhé mateřské počítá výše PPM (peněžité pomoci v mateřství) pouze z toho úvazku, který jste měla na dobu neurčitou, je správně. Abyste měla nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky. Jednak je to minimální doba Zobrazit více →
3
Hype
PPM – souběh HPP + vedlejší OSVČ
V případě, že pracujete na HPP (hlavní pracovní poměr), tak za vás zaměstnavatel mimo jiné platí nemocenské pojištění. Vzhledem k tomu, že pracujete již delší dobu, tak splňujete podmínky pro nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) – tj. splňujete jak minimální dobu Zobrazit více →
4
Hype
PPM na druhé dítě a změna zaměstnavatele
Při posuzování nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) se sledují dvě hlavní podmínky. První je to, že v posledních dvou letech, před zahájením PPM, musíte mít dobu účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní. Není to ale tak, že Zobrazit více →
4
Hype
PPM druhé dítě dva zaměstnavatelé
Pro nárok na PPM musí být splněny dvě podmínky. Jednak je to minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky. A dále musíte být v době zahájení PPM (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná Zobrazit více →
6
Hype
Neschopenka – nemocenské dávky a PPM ze dvou zaměstnání
Výpočet výše nemocenských dávek (tedy jak nemocenské dávky době pracovní neschopnosti, tak i peněžitá pomoc v mateřství („mateřská“)) se obvykle počítají z posledního zaměstnání a to buď z doby posledních 12 měsíců před měsícem, kdy dojde k zahájení pracovní neschopnosti / nástupu na Zobrazit více →
4
Hype
Nemocenska pri HPP a sucasne DPP, DPC
V případě, že máte více různých zaměstnání, pak pokud jsou v těchto zaměstnáních splněny příslušné podmínky, může být nárok na PPM z každého z těchto zaměstnání. V takovém případě by se z každého zaměstnání vypočítal příslušný vyměřovací základ, a vy byste pak měla nárok na celkovou Zobrazit více →
5
Hype
Výpočet mateřské po rodičovské a DPČ
Pokud vám skončí rodičovská dovolená, tak byste se měla vracet do zaměstnání. Pokud už stejně pracujete pro stejného zaměstnavatele na DPČ, tak mi trochu nedává smysl, abyste u HPP čerpala neplacené volno, ale současně vykonávala stejnou práci pro stejného zaměstnavatele Zobrazit více →