Rizikové těhotenství - z čeho se počítá mateřská?

4 Hype

Kolik je mateřská po rizikovém těhotenství?

Výpočet výše „mateřské“, resp. peněžité pomoci v mateřství se odvíjí od vaší hrubé mzdy v posledním zaměstnání, To samé platí pro všechny nemocenské dávky (peněžitá pomoc v mateřství spadá mezi nemocenské dávky). Výpočet výše mateřské vychází z pravidla z doby posledních 12 měsíců před zahájením Zobrazit více →
4 Hype

Výpočet mateřské po neschopence a přechodu na výběr dovolené

Výpočet „mateřské“ (PPM, peněžité pomoci v mateřství) se zpravidla provádí z posledních 12 měsíců před zahájením PPM. Měsíc, ve kterém je PPM zahajována se pak ji ž do výpočtu nezahrnuje. Pouze v případě, že byste v posledním zaměstnání pracovala kratší dobu (než 12 měsíců), Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na sociální dávku v těhotenství

Pokud byste si jako OSVČ platila nemocenské pojištění, taky byste během rizikového těhotenství (pracovní neschopnost z důvodu rizikového těhotenství), měla mít nárok na nemocenské dávky. Jako OSVČ na ně případně můžete mít nárok od 15 dne v pracovní neschopnosti. Zatímco ale placení Zobrazit více →
5 Hype

Neschopenka po celou dobu těhotenství

To, že byste byla po celou dobu těhotenství v pracovní neschopnosti, v zásadě ničemu nevadí – nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) to v podstatě neovlivňuje – nemá to žádný vliv. Nárok na „mateřskou“ máte při splnění podmínek. Sem patří především to, že Zobrazit více →
2 Hype

Výše PPM – změna zaměstnání

Pro výpočet výše PPM je rozhodující denní vyměřovací základ. Pro určení denního vyměřovacího základu, jsou stanovena pravidla v příslušném zákoně – konkrétně se jedná o zákon číslo 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění (PPM spadá mezi „nemocenské“ dávky). Výpočet denního vyměřovacího Zobrazit více →
6 Hype

Mám jít na pracovní úřad, když jsem těhotná?

Pokud jste těhotná, v pracovní neschopnosti a současně končí i Váš pracovní poměr, pak jsou možné obě možnosti. Obecně platí, že o ukončení neschopenky rozhoduje váš ošetřující lékař. Ten by vám měl zahajovat/ukončovat neschopenku na základě vašeho zdravotního stavu. Po skončení Zobrazit více →
6 Hype

Budu mít nárok na mateřskou dovolenou v roce 2018?

U nároku na „mateřskou“ (resp. tedy přesněji u nároku na peněžitou pomoc v mateřství), není podstatné, abyste měla odpracován celý rok. Podmínka mít odpracováno minimálně 12 kalendářních měsíců se týká podpory v nezaměstnanosti. U mateřské je požadováno, abyste měla „odpracováno“ nejméně 270 Zobrazit více →
3 Hype

Nemocenská nebo UP v těhotenství

Pokud byste ukončila zaměstnání a nebyla současně v pracovní neschopnosti, pak je pravděpodobné, že byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podle toho co píšete, byste měla určitě splňovat podmínku minimální „odpracované“ doby pro nárok na podporu (nejméně 12 měsíců za Zobrazit více →