Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Nemocenská v jedné ze dvou prací – kontrola
Pracovní neschopnost (neschopenka) se vztahuje ke konkrétnímu zaměstnání. Pokud máte dvě zaměstnání (na částečný úvazek), pak můžete mít neschopenku v obou zaměstnáních nebo jenom v jednom. V závislosti na tom, o jakou formu pracovního vztahu se jedná (dohoda o provedení práce, dohoda o Zobrazit více →
5
Hype
Přivýdělek při nemocenské (po skončení HPP)
Pokud onemocníte týden, před skončením pracovního poměru (začátek neschopenky), tak je nárok na nemocenské dávky i po skončení zaměstnání. Pozor jenom na to, že prvních 14 dní, vám platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). A zaměstnavatel vám platí, je Zobrazit více →
6
Hype
Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská?
I během pracovní neschopnosti, je možné (s určitými omezeními), vykonávat výdělečnou činnost. Pracovní neschopnost (a nárok na nemocenské dávky), se vždy vztahuje k výdělečné činnosti (zaměstnání, podnikání), u kterého vám vzniká účast na nemocenském pojištění. Pokud byste například měl dvě různá Zobrazit více →
4
Hype
Přivýdělek jako OSVČ k nemocenské z HPP
Nemocenské dávky, jsou poskytovány jako určitá forma „náhrady“, za ušlou výplatu v době nemoci. Omezení, při poskytování nemocenských dávek, se tedy primárně vztahují k té činnosti (zaměstnání/podnikání), u kterého je „nahrazován“ příjem v době nemoci. To znamená, že když vykonáváte nějaké zaměstnání (které vám Zobrazit více →
5
Hype
Nemocenská – mám dvě zaměstnání (DPČ a HPP)
Pokud máte u zaměstnavatele uzavřeny dvě různé pracovní smlouvy, pak by se každá z nich, pro účely nároku na nemocenskou, posuzovala samostatně. Záleží mimo jiné na tom, zda jsou u obou splněny podmínky, pro nárok na nemocenské dávky. U práce na Zobrazit více →
3
Hype
Brigáda při nemocenské v době vycházek
Během pracovní neschopnosti, když jste doma na nemocenské, můžete za určitých podmínek zcela legálně pracovat (mít nějaký přivýdělek nebo brigádu). Jednou z hlavních podmínek je to, že nesmíte vykonávat stejnou pracovní činnosti (zaměstnání), jako je to, na základě kterého jsou vám Zobrazit více →
5
Hype
Nemocenská vs. dohoda o provedení práce
Obecně platí, že během doby, kdy jste v pracovní neschopnosti vyplývající z jednoho zaměstnání, můžete vykonávat jiné zaměstnání (nebo podnikání). To, co je nutné dodržet, je léčebný režim a doba povolených vycházek (tak jak ostatně sama píšete ve svém dotazu). Nemůžete také Zobrazit více →
3
Hype
Mohu pracovat při nemocenské?
V případě, že jste v pracovní neschopnosti, pak mezi vaše „povinnosti“ patří dodržování léčebného režimu. To znamená dodržování režimu vycházek, případně dalších omezení, která stanoví váš ošetřující lékař. Dále také platí, že v době kdy jste v pracovní neschopnosti, tak pochopitelně nemůžete vykonávat stejné Zobrazit více →