Pracovní neschopnost v zahraničí

6 Hype

Pracovní neschopnost – možnost pobytu v zahraničí

V průběhu pracovní neschopnosti, máte povinnost zdržovat se v místě, které jste uvedla při zahájení neschopenky. V případě, že potřebujete toto místo pobytu změnit, tak se musíte obrátit na svého lékaře, který by měl s ohledem na váš zdravotní stav, tuto změnu povolit nebo Zobrazit více →

4 Hype

Porodné a nárok na mateřskou v Anglii?

U mateřské dovolené nejsou žádné zvláštní speciální podmínky. Nárok na mateřskou dovolenou je v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Zahájení je zpravidla 6 – 8 týdnů před porodem a trvá 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 37 týdnů Zobrazit více →

5 Hype

Dovolená a rizikové těhotneství

Pracovní neschopnost z důvodu rizikového těhotenství se nijak neliší od pracovní neschopnosti z jakéhokoliv jiného důvodu (nemoc, úraz apod.). Takže je zde povinnost dodržovat režim povolených vycházek a popř. i léčebný režim stanovený lékařem. Obecně platí, že ošetřující lékař vám může povolit Zobrazit více →

2 Hype

Pracovní neschopnost po rodičovské dovolené

V případě, že pracujete jako zaměstnanec na hlavní pracovní poměr (nejedná se tedy o práci na DPP nebo DPČ nebo jiná forma), pak není stanovena žádná minimální doba, po jakou byste musela pracovat, aby vám vznikl nárok na nemocenské dávky. Obecně Zobrazit více →

1 Hype

Pracovní neschopnost a dovolená v zahraničí

V době, kdy jste v pracovní neschopnosti (a zde je v zásadě jedno jestli je to z důvodu nemoci, pracovního úrazu nebo jiného úrazu), máte povinnost zdržovat se v místě pobytu, dodržovat režim povolených vycházek, a také léčebný režim stanovený vaším ošetřujícím lékařem. Při porušení Zobrazit více →