Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
9
Hype
Neschopenka ve zkušební době a ukončení pracovního poměru
Během pracovní neschopnosti, vám zaměstnavatel obvykle nemůže dát výpověď z pracovního poměru (zákoník práce připouští jen několik málo výjimek, kdy je možná výpověď i během neschopenky). Pokud jste ale v novém zaměstnání stále ještě ve zkušební době, pak se s největší pravděpodobností nejedená Zobrazit více →
2
Hype
Konec rodičovské dovolené: Neplacené volno, péče o dítě do 7 roků, podpora v nezaměstnanosti, návrat do zaměstnání
Konec rodičovské dovolené, je nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Může to ale být i dříve, pokud si to maminka takto domluvila v zaměstnání. Rodičovská do 3 roků dítěte, je maximum co umožňuje zákoník práce. Domluvit si kratší dobu, by ale neměl Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na home-office nebo nárok na zkrácený úvazek pro maminky po rodičovské
Na podzim 2023, by měla začít platit novela zákoníku práce. Jedná se o velkou změnu (údajně největší změna zákoníku práce, za posledních 30 roků). Měnit se toho bude hodně. Změny se dotknou především práce na dohodu DPP a DPČ (mění Zobrazit více →
3
Hype
Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2023 (kalkulačka, podmínky)
Pokud je po skončení rodičovské dovolené ukončen pracovní poměr v zaměstnání, pak je nárok i na podporu v nezaměstnanosti. To samé platí i pro případ, že jste byli během rodičovské nezaměstnaní (pracovní poměr skončil už před porodem, nebo v průběhu rodičovské), a vám Zobrazit více →
4
Hype
Kalkulačka: Výpočet rodičovského příspěvku 2023 (zvýšení a změny)
Na rodičovský příspěvek je nárok, při péči o nejmladší dítě v rodině (podle aktuálních podmínek je to nejdéle do jeho 4 roků, nebo do vyčerpání celé částky, nebo do narození dalšího dítěte). Základní rodičovský příspěvek (na jedno dítě), je od začátku Zobrazit více →
8
Hype
Nárok na řádnou dovolenou v zaměstnání po mateřské nebo rodičovské v roce 2023
V roce 2021, došlo ke změnám ve způsobu výpočtu řádné dovolené ze zaměstnání. Tyto změny, mají vliv i na výpočet dovolené, na kterou vám případně vzniká nárok po mateřské nebo rodičovské dovolené. Tyto změny platí i v roce 2023 – Zobrazit více →
8
Hype
Kalkulačka rodičovská dovolená 2022 – výpočet rodičovského příspěvku
Rodičovský příspěvek na dítě, je v roce 2022 ve výši 300 000 Kč na jedno dítě, nebo 450 000 Kč na dvojčata (vícerčata). V následující kalkulačce pro výpočet rodičovské dovolené (měsíční výše rodičovského příspěvku), si můžete spočítat, kolik můžete dostávat Zobrazit více →
9
Hype
Mám nárok na nemocenskou, ihned po končení rodičovské dovolené?
V době samotné rodičovské dovolené, nevzniká nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky). I když jste po dobu rodičovské stále zaměstnancem (se vším co k tomu patří), během neplaceného volna bez náhrady mzdy, což je podstata rodičovské dovolené, není nárok na žádné nemocenské Zobrazit více →