Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Budeme mít nárok na porodné na druhé dítě?
Nárok na porodné je v případě, že průměrný čistý měsíční příjem rodiny, v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) nepřekračuje 2,7 násobek životního minima. Pokud se vám má druhé dítě narodit v prosinci 2021, pak je rozhodným obdobím 3 čtvrtletí roku – tj. měsíce Zobrazit více →
7
Hype
Pracovní poměr na dobu určitou a proplacení nevyčerpané dovolené
Pokud je pracovní poměr sjednán na dobu určitou, pak končí k datu, které bylo dojednáno v pracovní smlouvě, nebo po uplynutí dojednané doby. To, že v té době, budete na mateřské dovolené, nehraje žádnou roli. Ochranná doba, se týká pouze pracovního poměru na Zobrazit více →
1
Hype
Nárok na porodné na dvojčata, když mám už jedno dítě
Nárok na porodné máte při narození prvního nebo druhého dítěte. Vzhledem k tomu, že vy jste již jedno dítě porodila, tak při narození dvojčat budete mít nárok na porodné pouze za jedno z dvojčat. Tedy nárok na porodné za druhé dítě, což Zobrazit více →
2
Hype
Porodné – manžel dlouhodobě nezaměstnaný, já na neschopence
Na sociální dávku porodné vzniká nárok při narození prvního dítěte (13000 Kč) nebo při narození druhého dítěte (10000 Kč), pokud průměrný měsíční příjem rodiny v rozhodném období nepřesáhne 2,7 násobek životního minima. Období, za které se posuzuje příjem (pro nárok na Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na porodné při exekuci (jak se počítá příjem)?
Mezi obecné podmínky nároku na porodné patří především to, že se jedná o vaše první nebo druhé dítě (první nebo druhé dítě, které žena porodila). A současně je nárok, pokud příjem rodiny v rozhodném období nepřekračuje 2,7 násobek životního minima. Rozhodným Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na porodné – otec dítěte žije jinde
Nárok na porodné může vznikat při narození prvního nebo druhého dítěte (první nebo druhé dítě ženy, kolikáté je to dítě otce se neřeší). Při narození prvního dítěte je porodné 13000 Kč, u druhého je to 10000 Kč. Nárok na porodné Zobrazit více →
7
Hype
Smlouva na dobu určitou – proplacení dovolené
Ano v případě, že je ukončen pracovní poměr, a vám zbývá nevyčerpaná dovolená, pak vám ji zaměstnavatel proplácí (což by měl učinit společně s poslední vyplacenou mzdou). Je to také v zásadě jediný případ, kdy zákon umožňuje proplacení dovolené. Nezáleží také na tom, Zobrazit více →
5
Hype
Proplacení dovolené po mateřské dovolené a smlouva na dobu určitou
Platí, že zaměstnavatel vám měl umožnit čerpání dovolené v průběhu roku, tak abyste byla schopna vyčerpat svou řádnou dovolenou do konce daného roku. S tím, že navíc máte nárok na čerpání dovolené v rozsahu nejméně 2 týdny v celku, v Zobrazit více →