Ošetřovné na těhotnou dceru

1 Hype

Nárok na ošetřovné při rodičovském příspěvku během epidemie

Pokud pracujete v zaměstnání (kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění), pak když vám onemocní dítě (nebo jako nyní, během epidemie, když jsou zavřené školy), máte nárok na ošetřovné, i když je na dítě ještě vyplácen rodičovský příspěvek. Pokud nepracujete (jste Zobrazit více →
3 Hype

Ukončení pracovního poměru (smlouva na dobu určitou) v době neschopenky

Tím, že vám skončí pracovní poměr na dobu určitou, se pro vás v podstatě nic nemění. I nadále můžete být v pracovní neschopnosti, a i nadále budete dostávat nemocenské dávky. Zde není potřeba nikam nic hlásit. Vzhledem k tomu že váš pracovní poměr Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na mateřskou dovolenou po úspěšném ukončení studia VŠ

Něco trochu jiného je pak nárok na „mateřskou“ ve smyslu peněžitá pomoc v mateřství (PPM), což je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění (zaměstnanců nebo OSVČ). Abyste na ni měla nárok, musí být splněny dvě podmínky. První podmínkou je to, že Zobrazit více →
1 Hype

Pozdější nástup na mateřskou (až před porodem)

Zahájení PPM by mělo spadat do období 6 – 8 týdnů před porodem, přičemž konkrétní termín si volíte sama (po konzultaci se svým ošetřujícím lékařem, který určí pánovaný termín porodu). Je pak sice možné zahájit PPM i později, třeba tak Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na ošetřovné na dceru s dítětem

Na ošetřovné na vaši dceru byste měla nárok pouze v případě, že by byla „skutečně“ nemocná nebo utrpěla nějaký úraz. Resp. zákon zde hovoří o tom, že daná osoba (vaše dcera) vyžaduje nezbytně nutně ošetřování jinou osobou. Mám za to, Zobrazit více →