I když jak náhrada mzdy, tak i nemocenské dávky souvisí s pracovní neschopností, jedná se o dvě různé věci s odlišnými podmínkami. Náhrada mzdy je placena zaměstnavatelem během prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Zpravidla pak pouze za 4 až 14 den. První Zobrazit více →