Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Nemocenská a mateřská po skončení zaměstnání na dobu určitou
Pracovní poměr na dobu určitou, je jedním z mála případů, kdy můžete skončit jako nezaměstnaná, i když jste těhotná (v řadě dalších případů, je zde ochrana pro těhotné ženy – zákaz výpovědi během těhotenství/mateřské/rodičovské). Na prodloužení pracovního poměru, sjednaného na dobu Zobrazit více →
5
Hype
Neschopenka po celou dobu těhotenství
To, že byste byla po celou dobu těhotenství v pracovní neschopnosti, v zásadě ničemu nevadí – nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) to v podstatě neovlivňuje – nemá to žádný vliv. Nárok na „mateřskou“ máte při splnění podmínek. Sem patří především to, že Zobrazit více →
3
Hype
Ukončení pracovního poměru (smlouva na dobu určitou) v době neschopenky
Tím, že vám skončí pracovní poměr na dobu určitou, se pro vás v podstatě nic nemění. I nadále můžete být v pracovní neschopnosti, a i nadále budete dostávat nemocenské dávky. Zde není potřeba nikam nic hlásit. Vzhledem k tomu že váš pracovní poměr Zobrazit více →
4
Hype
Nemocenská a těhotenství
Pokud jste nyní v pracovní neschopnosti důvodu nějaké nemoci, a během ní vám skončil pracovní poměr (již před delší dobou), tak již nebudete mít nárok na placenou nemocenskou. Vzhledem k tomu že vaše rizikové těhotenství, by byla nová pracovní neschopnost, tak by Zobrazit více →
4
Hype
Nástup na nemocenskou po skončení rodičovské
Pokud byste po skončení „rodičovské“ měla být v pracovní neschopnosti, pak nebudete mít nárok na nemocenské dávky. Neschopenku vám lékař vystavit může – třeba abyste měla omluvenku pro Úřad práce. Na nemocenské dávky ale nárok vznikat nebude. Na ty můžete mít Zobrazit více →
6
Hype
Nemocenská v těhotenství a neomezené vycházky
I když budete v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství – tedy jste v podstatě zdravá, pouze je u vás nějaký rizikový faktor s ohledem na těhotenství – jedná se stále o klasickou pracovní neschopnost. Pro rizikové těhotenství tak platí stejná pravidla a podmínky, Zobrazit více →
6
Hype
Jak se vypočítá PPM v roce 2017
Pro výpočet výše PPM je určující denní vyměřovací základ. Tento denní vyměřovací základ se počítá na základě příjmů v rozhodném období, což je zpravidla 12 kalendářních měsíců, které předchází měsíci, ve kterém budete zahajovat PPM. K zahájení PPM dochází v době 6 až Zobrazit více →
1
Hype
Nemocenská versus přeložení na jinou práci (těhotenství po IVF)
Obecně platí, že jako těhotná nemáte žádnou zákonnou povinnost tuto skutečnost oznamovat zaměstnavateli. Je tedy na vašem rozhodnutí, kdy tuto skutečnost zaměstnavateli oznámíte. V rámci dobrých vztahů se zaměstnavatelem je pochopitelně dobré oznámit mu tuto skutečnost s dostatečným předstihem (před vaším nástupem Zobrazit více →