Minimální mzda a exekuce

6 Hype

Zvýšení minimální mzdy v roce 2022 o 1000 Kč na 16 200 Kč

S blížícím se koncem roku, by vás možná mohlo zajímat, jaké změny nás čekají v tom následujícím roce, tedy v roce 2022. S příchodem nového roku bývá spojena celá řada změn různých zákonů a vyhlášek. Jednou z těchto změn je Zobrazit více →
4 Hype

Práce na DPP – sociální, zdravotní pojištění a daně 2022

Práce na „dohodu“ je poměrně oblíbená forma pracovně právního vztahu, pro brigády a různá krátkodobá zaměstnání. V tomto článku se podíváme na to, jak je to u práce na DPP (dohoda o provedení práce) s placením sociální, zdravotního pojištění a daní. Připravili Zobrazit více →
3 Hype

Výpočet nezabavitelné částky při exekuci a insolvenci 2020 (kalkulačka)

V roce 2020 dochází k celé řadě změn v oblasti výpočtu nezabavitelné částky a srážek ze mzdy při exekuci a insolvenci. K jedné změně dochází i od 1. 7. 2020. To se změní výpočet nezabavitelné částky. Díky tomu se zvýší nezabavitelné minimum při exekuci. Zobrazit více →
2 Hype

Kalkulačka výplata: výpočet exekuční srážky 2020

V této kalkulačce si můžete spočítat exekuční srážky ze mzdy v roce 2020. Zjistíte, kolik vám může exekutor zabavit z platu při exekuci na mzdu, a jaká výplata by vám měla zůstat. Podíváme se na to, jaká je nezabavitelná částka při exekuci, a Zobrazit více →
5 Hype

Mzdová kalkulačka: čistá mzda 2018

V naší online mzdové kalkulačce si můžete spočítat, jaká by měla být vaše čistá mzda v roce 2018. Snadno tak můžete zjistit, jak byste si polepšili, při změně zaměstnání (pokud byste v tom novém měli vyšší výplatu), nebo jak se třeba projeví na Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka: výpočet exekuce na plat 2018

V této kalkulačce pro výpočet exekuce (exekučních srážek) na plat si sami můžete spočítat, kolik peněz by vám zůstalo v případě exekuce na mzdu. Snadno si tak můžete zkontrolovat, jestli vám zaměstnavatel nestrhává na exekuce více peněz, než by měl. Nebo můžete Zobrazit více →
4 Hype

Práce na DPP – sociální, zdravotní pojištění a daně

DPP neboli dohoda o provedení práce se zpravidla sjednává na provedení konkrétní práce nebo na konkrétní množství odpracovaných hodin. Omezením pro tento typ dohody je maximální limit 300 hodin v roce pro jednoho zaměstnavatele (na dlouhodobější brigády je tedy vhodnější DPČ). Zobrazit více →
4 Hype

Zvýšení minimální mzdy v roce 2018 na 12 200 Kč?

V uplynulých dnech proběhlo jednání mezi zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů (tzv. tripartita), kde se mimo jiné řešilo případné zvýšení minimální mzdy v roce 2018. Na těchto jednáních nakonec nebylo dosaženo shody, takže finální rozhodnutí nakonec učiní vláda. Padly zde ale Zobrazit více →