Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
14
Hype
Nárok na PPM – práce v zahraničí a na DPČ
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) Účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, během posledních 2 roků, před nástupem na PPM. Nástup na PPM, je jak sama píšete v době 6 – 8 Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na mateřskou, při platbě cestovního zdravotního pojištění?
Záleží na tom, co máte na mysli pod termínem „mateřský příspěvek“. V souvislosti s narozením dítěte, je zde hned několik různých peněžních dávek: 1) Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) – na tu je nárok po dobu 28 týdnů (jedno dítě) nebo 37 týdnů Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na PPM – dlouhodobá práce v zahraničí
Abyste v ČR měla nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) tak v době zahájení čerpání této dávky (6 – 8 týdnů před porodem) musíte splňovat určité podmínky. První důležitou podmínkou je to, že v posledních dvou letech jste byla účastníkem nemocenského pojištění nejméně Zobrazit více →
5
Hype
Mám nárok na mateřský nebo rodičovský příspěvek – dlouhodobý pobyt v Anglii?
Co se týká zdravotního pojištění, tak zde máte opravdu povinnost, si jej platit sama. Aktuálně je minimální zdravotní pojištění ve výši 2052 Kč měsíčně a musíte si je platit za ty měsíce, kdy za vás po celý kalendářní měsíc neplatí Zobrazit více →
6
Hype
Mám nárok na rodičovský příspěvek po návratu ze zahraničí?
Obecně platí, že na rodičovský příspěvek má nárok osoba, která celodenně pečuje o nejmladší dítě v rodině, do jeho maximálně 4 roků. Takže to, jestli žijete nebo nežijete s bývalým přítelem, není až tak podstatné. Podstatnější je to, abyste skutečně žila (pobývala) Zobrazit více →
7
Hype
Mám nárok na sociální dávky po návratu ze zahraničí?
Po návratu ze zahraničí se určitě můžete jít zaregistrovat na úřad práce. Minimálně již jen z toho důvodu, že v době, kdy jste vedena na Úřadu práce v evidenci uchazečů o zaměstnání za vás stát platí zdravotní pojištění. Jinak byste si musela zdravotní Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na rodičovský příspěvek a mateřskou při práci v zahraničí (Španělsko)
Co se týká nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), tak na tu by vám v České republice mohl vznikat nárok jen v případě, že byste zde byla zaměstnaná a byla účastníkem nemocenského pojištění. To za vás platí zpravidla zaměstnavatel. Pokud v ČR dlouhodoběji Zobrazit více →
3
Hype
Nárok na PPM – předchozí zaměstnání v zahraničí, nyní na UP
Základní podmínkou pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je účast na nemocenském pojištění. Nejde tedy fakticky o výkon nějakého zaměstnání, podnikání nebo jiné činnosti, jako právě o to, abyste byla účastníkem nemocenské pojištění (podotýkám zde v ČR). Přesná podmínka je Zobrazit více →