Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?
Nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), nijak nesouvisí s placením zdravotního pojištění. Pokud jste nyní vedená na Úřadu práce jako nezaměstná, pak za vás zdravotní pojištění platí stát. Pro nárok na mateřskou (PPM), to ale nehraje žádnou roli. Pro nárok na Zobrazit více →
2
Hype
Těhotenství a úřad práce – mám nárok na nějaký příspěvek?
Pokud jste aktuálně nezaměstnaná, vedená v evidenci Úřadu práce, pak můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok, i po ukončení zaměstnání ve zkušební době. Podstatné je to, abyste splňovala podmínku minimální doby v zaměstnání – alespoň 12 měsíců Zobrazit více →
4
Hype
Z čeho se vypočítá mateřská dovolená, když jsem vedená na UP
Pokud byste byla vedená na Úřadu práce, pak se u vás nedá hovořit o mateřské dovolené. Na mateřskou dovolenou, mohou mít nárok pouze zaměstnanci (nezaměstnaná nebo OSVČ, mateřskou nebo rodičovskou dovolenou nemají). Mateřská dovolená, je pracovní volno, které svým zaměstnankyním, Zobrazit více →
14
Hype
Nárok na PPM – práce v zahraničí a na DPČ
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) Účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, během posledních 2 roků, před nástupem na PPM. Nástup na PPM, je jak sama píšete v době 6 – 8 Zobrazit více →
13
Hype
Nárok na mateřskou bez předchozího zaměstnání?
Pokud jste pracovala v zaměstnání jen 42 dní, pak na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), nárok zřejmě mít nebude. Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na PPM, je minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní za poslední 2 roky Účast Zobrazit více →
3
Hype
Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a nástup na mateřskou dovolenou v roce 2021
Pokud vám pracovní poměr na dobu určitou skončí v průběhu mateřské dovolené, tak to pro vás určitě neznamená nic tragického. Fakticky se pro vás nic moc nezmění. Po skončení pracovního poměru, budete dále doma a budete i nadále dostávat mateřskou (peněžitou Zobrazit více →
6
Hype
Mám jít na pracovní úřad, když jsem těhotná?
Pokud jste těhotná, v pracovní neschopnosti a současně končí i Váš pracovní poměr, pak jsou možné obě možnosti. Obecně platí, že o ukončení neschopenky rozhoduje váš ošetřující lékař. Ten by vám měl zahajovat/ukončovat neschopenku na základě vašeho zdravotního stavu. Po skončení Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na PPM když jsem na ÚP
Pokud tomu správně rozumím, tak nyní ještě nejste těhotná, ale chtěla byste se o to pokoušet. Na konci dubna vás pak vyřadí z evidence uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce. V takovém případě – pokud byste byla i nadále nezaměstnaná (a je Zobrazit více →