Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

7 Hype

Výpověď z pracovního poměru a neschopenka + předdůchod a podpora v nezaměstnanosti

Pokud budete v pracovní neschopnosti během výpovědní doby, pak to nemá žádný vliv na výplatu náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele během prvních 14 dní. Zaměstnavatel by vám neplatil nemocenskou pouze v případě, že by vám pracovní poměr skončil během prvních 14 Zobrazit více →
2 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po půl roce práce a předchozí podpoře

Pokud jste v novém zaměstnání, do kterého jste nastoupil po předchozí podpoře v nezaměstnanosti, pracoval zmíněného půl roku (6 měsíců), pak byste měl mít nárok na podporu v plném rozsahu. U podpory v nezaměstnanosti to funguje tak, že při podání žádosti o podporu, se Zobrazit více →
7 Hype

Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti po nemocenské

Nárok na podporu v nezaměstnanosti vzniká, pokud máte v posledních 2 letech, účast na důchodovém pojištění v rozsahu alespoň 12 měsíců. Jako doba účasti na důchodovém pojištění se může počítat i „náhradní doba zaměstnání“ (náhradní doba důchodového pojištění), což je například i doba Zobrazit více →
12 Hype

Rodičovská dovolená, nemocenská a podpora

Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok zcela určitě. A to ať už díky tomu, že jste to po celou dobu rodičovské dovolené nebo následující pracovní neschopnosti byla zaměstnaná. Nebo i díky tomu, že doba péče o dítě (až případně do jeho Zobrazit více →
6 Hype

Nemám zájem o zprostředkování práce – budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Hlavním účelem Úřadu práce, je zprostředkování nového zaměstnání. Rozhodně to tedy není tak, že účelem Úřadu práce, by bylo jenom poskytování podpory v nezaměstnanosti. Primárně si na Úřadu práce žádáte o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání. Až sekundárně žádáte o Zobrazit více →
7 Hype

Výpočet podpory v nezaměstnanosti – ukončení zaměstnání ve zkušební době

Výpočet podpory v nezaměstnanosti, se provádí na základě příjmu, který jste měl v posledním ukončeném zaměstnání. To, jaký byl váš příjem v předchozím zaměstnání, nehraje pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, vůbec žádnou roli. Viz zákon, kterým se řídí výpočet podpory, zákon o zaměstnanosti (zákon Zobrazit více →
2 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti při dlouhodobé pracovní neschopnosti

Máte sice pravdu, že jednou z hlavních podmínek, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, aby měl nezaměstnaný „odpracováno“ minimálně 12 měsíců za poslední dva roky. Slovo „odpracováno“ je napsáno v uvozovkách záměrně. Nejde totiž o to, že by bylo nutné v posledních Zobrazit více →
5 Hype

Podpora v nezaměstnanosti OSVČ při přerušení činnosti

Základní podmínkou, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti, je to, že máte splněno minimálně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění za poslední dva roky. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 39: § 39 (1) Nárok na podporu Zobrazit více →