Kolik je rodičovská na druhé dítě?

3 Hype

Výpočet PPM že dvou pracovních poměrů

V případě, že máte více zaměstnaní, a pokud jsou v obou splněny příslušné podmínky, tak máte nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) z obou zaměstnání. Pro každé zaměstnání by se PPM vypočítala samostatně, a vy byste pak měla nárok na PPM ve Zobrazit více →
2 Hype

Změna zaměstnavatele v průběhu RD

Co se týká aktuální mateřské (resp. peněžité pomoci v mateřství), tak na tu nemá změna pracovní smlouvy vůbec žádný vliv. U ní rozhoduje splnění podmínek v době jejího zahájení. To, že případně v průběhu PPM dojde k ukončení (nebo změně) pracovního poměru, už nehraje Zobrazit více →
4 Hype

Z čeho se bude počítat PPM na druhé dítě

Pokud jste nyní těhotná a současně zaměstnaná (byť jste v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství), pak byste podle všeho měla mít nárok na PPM i u druhého dítěte. Mezi hlavní podmínky nároku na PPM patří jednak to, že splníte podmínku minimální Zobrazit více →
4 Hype

PPM na druhé dítě a změna zaměstnavatele

Při posuzování nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) se sledují dvě hlavní podmínky. První je to, že v posledních dvou letech, před zahájením PPM, musíte mít dobu účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní. Není to ale tak, že Zobrazit více →
5 Hype

Rodičovský příspěvek a určitý počet měsíců

Pokud jsou splněny příslušné podmínky (dostanu se k nim dále), pak si u rodičovského příspěvku můžete zvolit jeho výši – tedy jakou částku vám Úřad práce bude vyplácet každý měsíc. A tím pak ve výsledku i volíte, po jak dlouhou dobu Zobrazit více →
5 Hype

Vybrání rodičáku na první dítě, když se narodí druhé

Rodičovský příspěvek se „vyplácí“ vždy na nejmladší dítě v rodině. Jakmile se vám narodí druhé dítě, které tedy bude nejmladší, tak vám vzniká nárok na rodičovský příspěvek na toto druhé (nejmladší) dítě. Rodičovský příspěvek, který jste měli na první dítě, tím Zobrazit více →
4 Hype

PPM druhé dítě dva zaměstnavatelé

Pro nárok na PPM musí být splněny dvě podmínky. Jednak je to minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky. A dále musíte být v době zahájení PPM (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná Zobrazit více →
4 Hype

Nárok na porodné při exekuci (jak se počítá příjem)?

Mezi obecné podmínky nároku na porodné patří především to, že se jedná o vaše první nebo druhé dítě (první nebo druhé dítě, které žena porodila). A současně je nárok, pokud příjem rodiny v rozhodném období nepřekračuje 2,7 násobek životního minima. Rozhodným Zobrazit více →