Kolik je PPM v roce 2016?

3 Hype

Kalkulačka peněžitá pomoc v mateřství (PPM) v roce 2017

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění zaměstnanců (nebo dobrovolného nemocenského pojištění OSVČ). Na tuto dávku mají nárok zpravidla ženy, v době před a po porodu. PPM je tedy to, co se často hovorově nazývá Zobrazit více →
2 Hype

Sociální dávky v roce 2017

Tak jako skoro každý rok, i od 1. 1. 2017 dochází k několika změnám v oblasti státní sociální podpory. Různé zákony a vyhlášky mají svou účinnost načasovanou právě na prvního ledna 2017. Jaké jsou tedy změny? A na jaké sociální Zobrazit více →
1 Hype

Nárok na PPM při dlouhodobé pracovní neschopnosti

Podmínkou „nároku“ na PPM, tedy peněžitou pomoc v mateřství je splnění dvou základních podmínek. A to že v době zahájením PPM (tedy 6 – 8 týdnů před porodem), jste stále „zaměstnána“ (přesněji účastníkem nemocenského pojištění), nebo alespoň v ochranné lhůtě Zobrazit více →
1 Hype

Nárok na mateřskou při ukončení zaměstnání ve zkušební době

Nejprve co se týká ukončeného pracovního poměru ve zkušební době. Obecně platí, že jako těhotnou vás zaměstnavatele nemůže jen tak „jednoduše“ propustit. Podle zákoníku práce můžete jako těhotná dostat výpověď ze zaměstnání jen ve zcela konkrétních případech (jako je například Zobrazit více →
1 Hype

Výpověď v době těhotenství a nová smlouva

Ve svém dotazu nepíšete, zda smlouva na dobu určitou, kterou vám navrhnul zaměstnavatel A na dobu do porodu, je za stejných podmínek, jaké máte v současném pracovním poměru, kde jste podala výpověď. A teď mám na mysli především výši příjmu.  Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na mateřskou – končí smlouva na dobu určitou

Na „mateřskou“ (tedy přesněji PPM, peněžitou pomoc v mateřství), máte nárok při splnění dvou hlavních podmínek. V době zahájení PPM (6 – 8 týdnů) před porodem, musíte splňovat podmínku minimální účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní. To Zobrazit více →
3 Hype

PPM při dvou zaměstnáních

Ano máte pravdu v tom, že nárok na PPM vám vzniká pouze u zaměstnavatele A. Kde splňujete jak podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění (270 kalendářních dní v posledních 2 letech), tak i podmínku, že jste zde stále zaměstnána Zobrazit více →