Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Vyřízení žádosti o podporu v nezaměstnanosti přes internet – zjednodušení od září 2024
Komunikace s úřady a vyřizování různých důležitých věcí, se čím dál tím víc přesouvá na internet. Elektronicky je možné podat daňové přiznání, poslat přihlášku na střední školu, požádat si o důchod nebo je nově elektronická občanka, kterou stačí mít jenom v Zobrazit více →
4
Hype
Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
Doposud to bylo tak, že když nebyla vyčerpána celá podpora v nezaměstnanosti (stačilo ukončit evidenci na Úřadu práce jen pár dní před koncem podpory), tak následně stačilo odpracovat alespoň 3 měsíce a byl opět nárok na další podporu v nezaměstnanosti. Zobrazit více →
7
Hype
Výpověď ve zkušební době – jak se vypočítá podpora v nezaměstnanosti?
ro výpočet podpory v nezaměstnanosti, je tedy rozhodující příjem, který máte v aktuálním zaměstnání – byť jej budete ukončovat ve zkušební době, a bude se jednat jen o krátkou dobu. Viz paragraf 50, zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.): § 50 Zobrazit více →
3
Hype
Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2023
V roce 2023, představila vláda velký balík změn (konsolidační balíček úsporných opatření, daňové změny a důchodovou reformu). Část změn, by se měla týkat i podpory v nezaměstnanosti. Všechny tyto změny, se teprve budou projednávat v Parlamentu (dají se čekat ještě Zobrazit více →
8
Hype
Jak dlouho musím být zaměstnána mezi podporami v nezaměstnanosti
Podmínky nároku na podporu v nezaměstnanosti, stanovuje příslušný zákon. Jedná se o zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb. Možnost opakovaného čerpání podpory v nezaměstnanosti, je upravena především v paragrafech 48 a 49. Co se týká vašich otázek, tak jsou 3 možnosti: 1) Zobrazit více →
6
Hype
Výpověď ve zkušební době a nárok na podporu
Ve zkušební době, zpravidla nedáváte zaměstnavateli výpověď, ale jedná se o ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době, platí odlišná pravidla od výpovědi. Zatímco u výpovědi (ze strany zaměstnance i zaměstnavatele), je dvouměsíční výpovědí Zobrazit více →
8
Hype
Výpověď ve zkušební době a pokračování neschopenky
Ve zkušební době, od zaměstnavatele obvykle nedostáváte výpověď, ale jedná se o ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Pracovní poměr, může být během zkušební doby ukončen v podstatě kdykoliv, a bez uvádění důvodů. Výjimkou je situace, kdy jste v pracovní neschopnosti, a Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na podporu v nezaměstnanosti po ukončení zaměstnání ve zkušební době
Abyste měl nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí být splněna podmínka účasti na důchodovém pojištění v délce alespoň 12 měsíců za poslední dva roky. Pokud správně rozumím tomu, co píšete v dotazu, tak nyní jste nárok na podporu v nezaměstnanosti neměl, právě proto, že Zobrazit více →