Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Rodičovská dovolená bez rodičovského příspěvku (vyčerpání RP, bez nároku na RP)
Rodičovská dovolená (volno v zaměstnání pro rodiče malých dětí) a rodičovský příspěvek (sociální dávka na nejmladší dítě v rodině do 3 roků), spolu v právním slova smyslu fakticky nesouvisí. Ano, většina maminek, která má malé dítě, a je na rodičovské dovolené, současně pobírá Zobrazit více →
4
Hype
Budu mít nárok na mateřskou nebo rodičovskou v roce 2024?
Podmínky pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) se v roce 2024 nijak významně nemění. Je pouze několik drobnějších změn (například nárok na PPM i v případě, že ochranná doba uplyne během neschopenky po skončení zaměstnání). Od 1. 1. 2024 se také Zobrazit více →
6
Hype
Dočerpání rodičovského příspěvku, ale pokračovaní v rodičovské dovolené
Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě na sobě vzájemně nezávislé věci. To, že obvykle během rodičovské dovolené, současně čerpáte i rodičovský příspěvek, je sice asi nejčastější varianta, rozhodně to ale není nezbytně nutná podmínka. Je poměrně mnoho žen, které Zobrazit více →
3
Hype
Rodičovská se bude zvyšovat – od ledna 2024 stoupne o 50 tisíc a zkrátí se na 3 roky
Poslanecká sněmovna na konci října definitivně schválila zvýšení rodičovského příspěvku. Parlament o tom rozhodl v pátek 27. října 2023. O zvýšení se bude hlasovat ještě v Senátu, ale nečeká se nějaká změna. Od začátku roku 2024 stoupne rodičovská na 350 tisíc korun. Zobrazit více →
10
Hype
Konec rodičovské dovolené a nemožnost se vrátit do práce ve 3 letech dítěte
Jak sama píšete, rodičovská dovolená, končí v den 3 narozenin dítěte. Pokud má nejmladší dítě 3 narozeniny 31. 8. 2023, pak vám v tento den končí i rodičovská dovolená. Následující pracovní den (1. 9. 2023), byste již měla jít do Zobrazit více →
2
Hype
Konec rodičovské dovolené: Neplacené volno, péče o dítě do 7 roků, podpora v nezaměstnanosti, návrat do zaměstnání
Konec rodičovské dovolené, je nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Může to ale být i dříve, pokud si to maminka takto domluvila v zaměstnání. Rodičovská do 3 roků dítěte, je maximum co umožňuje zákoník práce. Domluvit si kratší dobu, by ale neměl Zobrazit více →
8
Hype
Rodičovská dovolená bez rodičovského příspěvku u OSVČ
Jako OSVČ nejste a ani nemůžete být na rodičovské dovolené. Na rodičovské dovolené, mohou být pouze zaměstnanci (v pracovním nebo služebním poměru). Rodičovská dovolená se netýká OSVČ (nebo studentek a ani žen, které jsou před porodem nezaměstnané). Rodičovská dovolená, ve Zobrazit více →
4
Hype
Rodičovská dovolená bez rodičovského příspěvku
Rodičovský příspěvek (sociální dávka od Úřadu práce) a rodičovská dovolená (volno v zaměstnání) spolu až tak moc nesouvisí. Rodičovský příspěvek, vám vyplácí Úřad práce, pokud jsou splněny příslušné podmínky (celodenní péče o dítě, případně až do jeho 4 roků, nebo Zobrazit více →