Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
8
Hype
Mateřská dovolená při studiu VŠ
Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pouze pokud jste zaměstnaná. Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje zaměstnavatel, po dobu 28 nebo 37 týdnů, v době před porodem a po porodu. Pokud nejste zaměstnaná, tak se vás Zobrazit více →
4
Hype
Mateřská po skončení studia na VOŠ
Nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky, při rizikovém těhotenství), můžete mít jen v případě, že by byla neschopenka zahájena v době, kdy jste účastníkem nemocenského pojištění (tj. například, že byste pracovala v nějakém zaměstnání). Nebo případně v ochranné době, 7 dní od skončení posledního Zobrazit více →
6
Hype
Těhotná ve zkušební době – nárok na mateřskou?
Obecně platí, že nemáte povinnost informovat svého zaměstnavatele o těhotenství k nějakému konkrétnímu datu. Pokud po zaměstnavateli v současné době nepožadujete nějaké „úlevy“ z důvodu těhotenství (jako je například převedení na jinou pracovní pozici, pokud by ta vaše aktuální nebyla vhodná pro těhotnou Zobrazit více →
7
Hype
Peněžitá pomoc v mateřství po studiu VŠ
Peněžitá pomoc v mateřství je dávka, vyplácená na základě nemocenského pojištění. Účast na tomto pojištění vzniká v zásadě dvěma způsoby – výkonem zaměstnání, ve kterém za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění. Nebo tím, že si nemocenské pojištění platíte sama, jako OSVČ (dobrovolné Zobrazit více →
5
Hype
Výše mateřské dávky – případná změna zaměstnání?
Výše „mateřské“ (tedy peněžité pomoci v mateřství), se odvíjí od toho, jaký je určen denní vyměřovací základ pro nemocenské dávky. Tento denní vyměřovací základ se pak obvykle počítá na základě příjmů z posledního zaměstnání. Pokud toto poslední zaměstnání trvá dostatečně dlouhou dobu, Zobrazit více →
5
Hype
Vyměřovací základ pro PPM – jak se počítá?
Spíše je ale otázka, jak to máte s účastí na nemocenském pojištění. Pokud jste nyní v zaměstnání jen 4 měsíce a poslední dva roky jste byla nezaměstnaná (bez zaměstnavatele) a čerpala rodičovský příspěvek, pak podmínku 270 dní splňovat nebudete. Viz paragraf 32 Zobrazit více →
5
Hype
Mateřská dovolená hned po ukončení studia na VŠ
Jen pro přesnost, ve vašem případě se zřejmě nebude jednat ani o „mateřskou dovolenou“ ani o „rodičovskou dovolenou“ v pravém slova smyslu. Pokud nejste zaměstnána, pak se nejedná o dovolenou. K datu narození dítěte vám vznikne nárok na rodičovský příspěvek. Rodičovská dovolená Zobrazit více →
5
Hype
Mateřská po skončení studia na VŠ
Abyste případně měla nárok na „mateřskou“ (přesněji tedy peněžitou pomoc v mateřství), pak musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první je, že v době zahájení PPM jste účastníkem nemocenského pojištění. Účast na nemocenském pojištění vám vzniká většinou v zaměstnání, kde za vás Zobrazit více →