Brigáda na rodičovské dovolené

10 Hype

Přivýdělek na rodičovské dovolené

S rodičovskou dovolenou (tedy volnem, které vám poskytuje zaměstnavatel až do 3 roků dítěte), je to tak, že v této době nemůžete pro daného zaměstnavatele pracovat na stejnou pracovní smlouvu. Tím by jaksi došlo k ukončení rodičovské dovolené. Je ale možné, abyste na Zobrazit více →
9 Hype

Ukončení rodičovské dovolené – péče o dítě do 7 roků

Po skončení rodičovské dovolené se můžete nahlásit u své zdravotní pojišťovny jako osoba pečující o dítě do 7 roků (resp. jako osoba pečující o dítě do 15 roků, pokud by se jednalo o dvě děti. Viz zákon o zdravotním pojištění, Zobrazit více →
6 Hype

Možnost brigády při neschopence

Obecně platí, že během pracovní neschopnosti (čerpání nemocenských dávek) nesmíte vykonávat především činnost, na základě které jste v pracovní neschopnosti a dostáváte nemocenské dávky. Konkrétně se jedná o ustanovení paragraf 16, zákona o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.: §16 Pojištěnec Zobrazit více →
6 Hype

Smlouva o dílo na rodičovské dovolené

Nejsem si zcela jistá, zda je pro vás nejvhodnější právě smlouva o dílo. Při uzavření smlouvy o dílo se na vás nevztahují ustanovení zákoníku práce. Smlouva o dílo se řídí občanským zákoníkem. V některých případech může být vhodnější dohoda o provedení Zobrazit více →
4 Hype

Materská dovolenka prechod na rodičovský príspevok a nezaměstnaná

Pokud tomu správně rozumím, tak vaše smlouva na dobu určitou již skončila, nebo v blízké době skončí? Pokud ano, pak by vám opravdu mohl vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. Obecně platí, že je možné současně chodit do zaměstnání a pobírat rodičovský Zobrazit více →
1 Hype

Opakovaná žádost o rodičovský příspěvek

I když se o změnách v tom, za jakých podmínek, a v jaké výši bude vyplácen rodičovský příspěvek v roce 2017, mluvilo již v první polovině roku, podle všeho tyto změny zatím nebyly a do konce roku ani nebudou schváleny.  Zobrazit více →