Ano změna místa pobytu během pracovní neschopnosti je možná – resp. pokud s tím bude souhlasit váš lékař (především s ohledem na váš zdravotní stav), tak může povolit změnu místa pobytu. Viz příslušný zákon – zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 56, odstavec 3:
(3) Změnit místo pobytu v době dočasné pracovní neschopnosti smí pojištěnec pouze s předchozím souhlasem ošetřujícího lékaře. Byla-li pojištěnci podle věty první povolena změna místa pobytu v době dočasné pracovní neschopnosti v období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti, popřípadě náleží-li pojištěnci po uplynutí tohoto období v době dočasné pracovní neschopnosti nadále započitatelný příjem [§ 16 písm. b)] také v období
Celý článek: Změna místa trávení neschopenky
Podobné odkazy
- Změna pobytu na neschopence – pobyt v lázních Během pracovní neschopnosti, je obvykle možná změna místa pobytu, které bylo na začátku neschopenky uvedeno jako místo, kde se během…
- Ošetřovné či nemocenská v případě souběhu nemoci (COVID) matky a dítěte Obecně platí, že v případě souběhu více nemocenských dávek (u vás nemocenská a ošetřovné), má přednost ta, která se týká přímo…
- Opakovaná neschopenka – nárok na celou podpůrčí dobu? Maximální podpůrčí doba nemocenské (doba, kdy je nárok na nemocenské dávky) je stanovena na 380 dní (může případně dojít i…
- Prodloužení nemocenské při dlouhodobé pracovní neschopnosti Neschopenka (pracovní neschopnost) a nárok na nemocenské dávky, jsou sice velmi úzce spojené, ale současně se jedná o dvě nezávislé…
- Neschopenka v novém zaměstnání – nárok na podporu během nemoci Pokud jste nyní zaměstnaný v zaměstnání, kde vám vzniká účast na nemocenském pojištění (pracovní nebo služební poměr; případně i práce…