8
Hype


Po skončení rodičovské dovolené (resp. po ukončení výplaty rodičovského příspěvku), můžete jít na Úřad práce. I když jste v posledních dvou letech nepracovala, vznikal by vám nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti běžně máte v případě, pokud v posledních dvou letech splníte podmínku minimální „odpracované“ doby (resp. doby účasti na důchodovém pojištění) v délce nejméně 12 měsíců.
Současně ale platí, že se vám doba péče o dítě do 4 roků započítává jako tzv. „náhradní doba“ – viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004, paragraf 39
Celý článek: Žena v domácnosti po skončení rodičovské?
Podobné odkazy
- Budu mít nárok na podporu po skončení rodičovské a z čeho se počítá? Po ukončení pobírání rodičovského příspěvku byste měla zajít na Úřad práce. Minimálně už jen proto, že v době, kdy jste vedená…
- Nárok na příspěvek v nezaměstnanosti po rodičovské Druhým důvodem, proč jít po skončení „rodičovské“ na Úřad práce, je to, že byste měla mít nárok i na podporu…
- Evidence na UP nebo osoba pečující o dítě? Po skončení rodičovské dovolené, pokud ukončíte pracovní poměr, byste určitě měla zajít na Úřad práce. Jednak kvůli tomu abyste měla…
- Nárok na podporu v nezaměstnanosti 2017 Jedním z nejdůležitějších předpokladů, aby vám byl přiznán nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení zaměstnání je to, že splňujete podmínku minimální…
- Nízká podpora v nezaměstnanosti v 62 letech Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je požadováno, abyste v posledních dvou letech před tím, než je podána žádost splňoval…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Dávky pro ženy v domácnosti, Kdo platí sociální pojištění za ženu v domácnosti, Kdo platí zdravotní pojištění za ženu v domácnosti, Kolik je podpora po skončení rodičovské 2017?, Nárok na neplacené volno po skončení rodičovské, Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské, Podpora po skončení mateřské, Podpora po skončení rodičovské, Zaměstnání po skončení rodičovské dovolené a Žena v domácnosti.