Výše dávky PPM a smlouva na dobu určitou

3 Hype

To, že se vám u druhé mateřské počítá výše PPM (peněžité pomoci v mateřství) pouze z toho úvazku, který jste měla na dobu neurčitou, je správně.

Abyste měla nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky. Jednak je to minimální doba nemocenského pojištění v délce 270 kalendářních dní za poslední dva roky (do ní se započítává i doba, kdy jste doma na mateřské/rodičovské, za předpokladu že máte aktivní pracovní smlouvu).

Celý článek: Výše dávky PPM a smlouva na dobu určitou

Podobné odkazy

Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než…
Mateřská po skončení pracovního poměru V souvislosti s narozením dítěte, jsou zde dvě hlavní peněžní dávky. Jednak je to „mateřská“ – peněžitá pomoc v mateřství,…
Nárok na PPM v novém zaměstnání – minimální doba v nové práci? Peněžitá pomoc v mateřství, spadá pod dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění (zákon o nemocenském pojištění). Pro všechny „nemocenské“ dávky,…
Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…
Nárok na PPM u druhého dítěte v ochranné době Podmínkou nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), je minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední dva…

Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Kolik je mateřská – více zaměstnání, Mateřská a práce na dobu určitou, Nárok na PPM - více úvazků současně, Nárok na PPM po skončení práce na dobu určitou, Pracovní poměr na dobu neurčitou, Rodičovská dovolená - více zaměstnavatelů, Těhotenství a práce na dobu určitou, Ukončení pracovního poměru na dobu určitou, Výpočet mateřské – více zaměstnavatelů a Z čeho se počítá PPM od více zaměstnavatelů.

Výše dávky PPM a smlouva na dobu určitou

Podobné odkazy

Rubriky