V případě, že vaše dcera byla vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání (tedy z Úřadu práce), z důvodu nedodržení termínu návštěvy bez uvedení nějakého vážného důvodu proč tak neučinila, pak toto vyřazení spadá pod paragraf 30, odstavec 2, písmeno f, zákona o zaměstnanosti, který říká, že důvodem pro vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání je to když „uchazeč o zaměstnání maří součinnost s krajskou pobočkou Úřadu práce (§ 31).“
V takovém případě vaše dcera může být znovu zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání až po uplynutí doby 6 měsíců od vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání. Je ale případně možnost – pokud vaše dcera měla pro nedodržení termínu nějaký vážný důvod, podat odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce o vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání.
Podobné odkazy
- Pozdní registrace na Úřadu práce – hrozí mi nějaká sankce? Po skončení zaměstnání, nemáte žádnou povinnost, chodit na Úřad práce. Je to vaše právo, ale ne povinnost. Na Úřad práce…
- Evidence na ÚP – musím jít na pohovor zaměstnání domluvený Úřadem práce? Evidence na Úřadu práce, je vaše dobrovolná aktivita. Jako uchazeč o zaměstnání, žádáte Úřad práce především o zprostředkování nového zaměstnání.…
- Žádost o příspěvek v nezaměstnanosti a živnostenský list Pokud byste byla vedená na Úřadu práce, a zřídila si živnostenský list (stala se OSVČ), pak by to vedlo k okamžitému…
- Výpověď během neschopenky – kdy mám jít na Úřad práce? Po skončení vašeho pracovního poměru, pokračuje vaše neschopenka dále, a nadále máte i nárok na nemocenské dávky. Na tom se…
- Z jaké výplaty se bude počítat podpora v nezaměstnanosti? Jako uchazeč o zaměstnání (vedený v evidenci Úřadu práce), nesmíte pracovat na dohodu o provedení práce (DPP). Vůbec nikdy. Bez ohledu…