3
Hype
Pokud máte dvě různá zaměstnání (zmiňovaný HPP + DPČ), pak je případně možné uplatnit nárok na PPM z obou těchto zaměstnání. Pokud budete v obou zaměstnáních splňovat podmínky, pak byste dostávala PPM „2x“. V případě dvou různých zaměstnání se nárok na PPM posuzuje pro každé toto zaměstnání samostatně (tak jako by to druhé ani nebylo). Abyste tedy měla nárok na PPM z HPP nebo z DPČ, musíte splňovat obecné podmínky v každém tomto zaměstnání samostatně. Mezi podmínky patří minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní v posledních 2 letech:
Celý článek: Výpočet mateřské ze dvou zaměstnání
Podobné odkazy
- Nárok na PPM v novém zaměstnání – minimální doba v nové práci? Peněžitá pomoc v mateřství, spadá pod dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění (zákon o nemocenském pojištění). Pro všechny „nemocenské“ dávky,…
- Mateřská po skončení pracovního poměru V souvislosti s narozením dítěte, jsou zde dvě hlavní peněžní dávky. Jednak je to „mateřská“ – peněžitá pomoc v mateřství,…
- Nárok na PPM – práce v zahraničí a na DPČ Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) Účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních…
- Těhotenství ve zkušební době – nárok na mateřskou Pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM) musí být splněny dvě hlavní podmínky: 1) V době nástupu na…
- Nárok na mateřskou v době nemocenské od bývalého zaměstnavatele Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde je riziko, že nárok mít nebude. Pro nárok na…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Kolik je mateřská – více zaměstnání, Kolik je PPM při dvou zaměstnáních?, Mateřská a práce na DPČ, Mateřská a práce na DPP, Rodičovská dovolená - více zaměstnavatelů, Výpočet mateřské – více zaměstnavatelů, Výpočet mateřské dovolené, Výpočet PPM, Výpočet výše mateřské dovolené a Výše mateřské dovolené.