Mezi ukončením posledního zaměstnání a zahájením nového vám skutečně vzniká „mezera“ 4 dny, kdy za vás neplatí zdravotní pojištění žádný zaměstnavatel. Tyto 4 dny ale myslím nemá cenu nijak řešit. Teoreticky je sice možné zajít na úřad práce, ale myslím, že reálně byste tím ztratil více času, než jaký by vám to přineslo užitek. Jinak obecně platí, že evidence na Úřadu práce je pouze vaše „právo“ není to pražádná povinnost. Co se týká placení zdravotního pojištění. Platí, že buď za vás platí zdravotní pojištění zaměstnavatel (nebo si jej jako OSVČ platíte sám), nebo za vás platí zdravotní pojištění stát (studenti, důchodci, nezaměstnaní v evidenci ÚP, žena na rodičovské apod.) nebo jste osoba bez zdanitelných příjmů a pak si musíte zdravotní pojištění platit sám.
Celý článek: Úřad práce a nástup do zaměstnání
Podobné odkazy
- Student nad 26 let, sociální a zdravotní pojištění Mezi sociálním a zdravotním pojištěním je rozdíl. Placení zdravotního pojištění, je povinné ze zákona. Buď ho za vás platí stát,…
- Platba zdravotního pojištění při práci na DPČ Placení zdravotního pojištění je povinné (platit si nemusíte jen sociální pojištění). Příslušnou povinnost, stanovuje zákon o veřejném zdravotním pojištění, zákon…
- Kdy si musím platit sám zdravotní pojištění v roce 2022? Placení zdravotního pojištění, je povinné podle příslušného zákona. Buď ho za vás platí zaměstnavatel nebo stát, nebo máte povinnost, zaplatit…
- Úřad práce po ukončení studia na VŠ Nemáte žádnou povinnost, hlásit se na Úřadu práce. Je to vaše právo, ale zcela určitě to není povinné. Vedení v evidenci…
- Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou? Nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), nijak nesouvisí s placením zdravotního pojištění. Pokud jste nyní vedená na Úřadu práce jako nezaměstná,…