5 Hype

Vyplácení rodičovského příspěvku, a to jestli jste současně na rodičovské dovolené, zaměstnaná nebo nezaměstnaná, spolu vzájemně nesouvisí. Je možné, abyste dostávala rodičovský příspěvek a při tom „normálně“ chodila do zaměstnání a dostávala výplatu (nárok na rodičovský příspěvek není podmíněn tím, jaké jste měla/máte příjmy).

Stejně tak je i možné, abyste byla nezaměstnaná (a dostávala třeba podporu v nezaměstnanosti). To jestli vašemu dítěte již byly tři roky nebo ne, zde nehraje žádnou zásadní roli.