U rodičovského příspěvku (RD) platí, že nárok na něj je v případě řádné celodenní péče o nejmladší dítě v rodině. Nárok pak zaniká posledním dnem kalendářního měsíce, který předchází měsíci, ve kterém se narodí druhé dítě, které zakládá nárok na rodičovský příspěvek. Nebo také v případě, že jeden z rodičů začne pobírat peněžitou pomoc v mateřství (PPM) nebo nemocenské dávky poskytované v souvislosti s těhotenstvím a porodem.
Podmínky nároku na rodičovský příspěvek jsou upraveny příslušným zákonem, konkrétně se jedná o zákon číslo 117/1995 Sb., Zákon o státní sociální podpoře, paragraf 30 až 31:
§ 30 (1) Rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině
Celý článek: RD a z ní přechod na MD
Podobné odkazy
- Přechod z rodičovské na mateřskou 2022 Na rodičovský příspěvek, je nárok do doby, než má dítě 4 roky, nebo než je vyčerpána celá částka. Současně ale…
- Kalkulačka rodičovská dovolená 2023 (rodičovský příspěvek) Rodičovský příspěvek je sociální dávka, na kterou má nárok každý, kdo pečuje o nejmladší dítě v rodině (do jeho max. 4…
- Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou Žádost o peněžitou pomoc v mateřství („mateřskou“), si vyřizujete u svého zaměstnavatele. Váš lékař, by vám měl vystavit příslušný dokument,…
- Může si o mateřskou požádat otec dítěte, když je nezaměstnaný? Vaše přítelkyně momentálně zřejmě čerpá rodičovský příspěvek. Nejedená se tedy o „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), ale o „rodičovskou“ (rodičovský příspěvek).…
- Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou a zaměstnavatel Nárok na rodičovský příspěvek máte i v době, kdy již nejste na rodičovské dovolené. Zatímco rodičovská dovolená je maximálně do…