Obecně platí, že i během pracovní neschopnosti můžete pracovat a mít příjem ze zaměstnání nebo případně z podnikání, za předpokladu, že tím nejsou porušeny podmínky, za kterých vám vzniká nárok na nemocenské dávky. Tedy pochopitelně, především jde o to, že vykonávané zaměstnání v době pracovní neschopnosti musí být v souladu s léčebnými podmínkami. Tím jsou myšleny jednak vycházky. Tedy dané zaměstnání vykonávat jenom v době, kdy máte povolené vycházky (nebo pracovat z domu). A také by měli být respektovány pokyny vašeho lékaře. Teď jen teoreticky – pokud byste měla nějaký zdravotní problém, kdy by vám ošetřující lékař zakazoval delší sezení u počítače, a vy přitom v době povolených vycházek pracovala někde 6 hodin u počítače, pak by to bylo porušením léčebného režimu.